想定年収
650~850万円
勤務地
東京都
事業内容
株式会社エイスターは、ERP領域に強みを持つ成長企業です。代表の秋元様をはじめとする経営陣は、コンサルティングファーム出身で、30年以上にわたってSAPの導入に携わってきた実績があります。会計・ロジスティクス領域を中心に、数多くのプロジェクトで現場を支えてきた「本物のプロ」が会社を牽引しています。
そんな経営陣のスキルやノウハウを、しっかり次世代に引き継いでいくカルチャーがあるのもエイスターの大きな魅力です。
SAP導入の経験豊富な社員も多数在籍しており、今後も拡大予定。経験を活かしながら、仲間とともにさらにスキルを伸ばせる環境が整っています。
また、エイスターは現在「会社の仕組みづくり」の真っ只中。制度や文化、働き方などを一緒に創っていけるフェーズにあります。単に与えられた仕事をこなすのではなく、「どうしたらもっと良くなるか」を考え、実行できる面白さがここにはあります。
クライアントに対しては、豊富な知見を活かした安心感のあるコンサルティングを提供。お客様の「本当に求めるもの」に応えるため、形式的な提案ではなく、現場に寄り添った実践的なソリューションを提供しています。
そんな経営陣のスキルやノウハウを、しっかり次世代に引き継いでいくカルチャーがあるのもエイスターの大きな魅力です。
SAP導入の経験豊富な社員も多数在籍しており、今後も拡大予定。経験を活かしながら、仲間とともにさらにスキルを伸ばせる環境が整っています。
また、エイスターは現在「会社の仕組みづくり」の真っ只中。制度や文化、働き方などを一緒に創っていけるフェーズにあります。単に与えられた仕事をこなすのではなく、「どうしたらもっと良くなるか」を考え、実行できる面白さがここにはあります。
クライアントに対しては、豊富な知見を活かした安心感のあるコンサルティングを提供。お客様の「本当に求めるもの」に応えるため、形式的な提案ではなく、現場に寄り添った実践的なソリューションを提供しています。
会社特徴
【チャレンジ歓迎で自分の手で会社をつくる経験ができる】
エイスターは入社10年未満の若手を中心とした会社です。
だからこそ、既存の枠にとらわれず、自分たちで「理想の職場」を作っていける環境がここにはあります。
【ルールを守る側じゃなく、つくる側へ】
決まったルールの中で働くのではなく、自分でルールをつくっていけるのがベンチャーの醍醐味。
「働き方も制度も、もっとこうしたらいいをどんどん発信してほしい」――そんな風に社員の声を大切にしているのがエイスターです。
組織の成長フェーズに関われる今だからこそ、会社づくりそのものを楽しめます。
【意思決定のスピードが速く、自分の成長が加速する】
大企業では通らなかったかもしれないアイデアも、エイスターではスピード感をもって即実行。
ベンチャーならではのフットワークの軽さは、自分の成長スピードにも直結します。
「もっとチャレンジしたい」「手を挙げた分だけ成長したい」そんな方にはぴったりの環境です。
エイスターは入社10年未満の若手を中心とした会社です。
だからこそ、既存の枠にとらわれず、自分たちで「理想の職場」を作っていける環境がここにはあります。
【ルールを守る側じゃなく、つくる側へ】
決まったルールの中で働くのではなく、自分でルールをつくっていけるのがベンチャーの醍醐味。
「働き方も制度も、もっとこうしたらいいをどんどん発信してほしい」――そんな風に社員の声を大切にしているのがエイスターです。
組織の成長フェーズに関われる今だからこそ、会社づくりそのものを楽しめます。
【意思決定のスピードが速く、自分の成長が加速する】
大企業では通らなかったかもしれないアイデアも、エイスターではスピード感をもって即実行。
ベンチャーならではのフットワークの軽さは、自分の成長スピードにも直結します。
「もっとチャレンジしたい」「手を挙げた分だけ成長したい」そんな方にはぴったりの環境です。
仕事内容
大手企業の基幹システム構築における、SAPを用いた要件定義〜運用保守までの全工程をお任せします。
経験・志向を考慮し、上流〜下流の中で最適なポジションからスタート可能です。
本ポジションは、事業拡大フェーズを支えるコアメンバー(将来の幹部候補)としての採用です。
配属先は顧客先となりますが、プロジェクトは大手企業中心で、スケールの大きな案件や先進的な取り組みに触れながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。
【具体的には】
・顧客との要件定義、業務フロー整理
・SAPモジュール(FI/CO/MM/SD/PPなど)における設計・設定・カスタマイズ
・ABAP開発メンバーとの連携、仕様書作成
・テスト計画・実施(単体/結合/総合)
・稼働後の運用・保守支援や改善提案
・プロジェクト推進やPM補佐的な役割(経験に応じて)
経験・志向を考慮し、上流〜下流の中で最適なポジションからスタート可能です。
本ポジションは、事業拡大フェーズを支えるコアメンバー(将来の幹部候補)としての採用です。
配属先は顧客先となりますが、プロジェクトは大手企業中心で、スケールの大きな案件や先進的な取り組みに触れながら、着実にスキルアップできる環境が整っています。
【具体的には】
・顧客との要件定義、業務フロー整理
・SAPモジュール(FI/CO/MM/SD/PPなど)における設計・設定・カスタマイズ
・ABAP開発メンバーとの連携、仕様書作成
・テスト計画・実施(単体/結合/総合)
・稼働後の運用・保守支援や改善提案
・プロジェクト推進やPM補佐的な役割(経験に応じて)
株式会社エイスター募集概要
勤務地
東京都台東区
給与詳細
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
賞与:年2回
昇給:年1回
応募資格
・SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方(半年以上)
【歓迎】
・ABAPでの開発経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件あり)
【歓迎】
・ABAPでの開発経験
・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件あり)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
採用人数
若干名