想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供していこうとする会社です。
【IT事業 :主力は 「クラウドインテグレーションサービス」】
元々クラウド黎明期よりクラウド業界に参入しており、2017年2月のGoogle Cloud Platform サービスパートナー認定をきっかけに、需要の増大するクラウド領域を強化すべく、一社員の提案からクラウドネイティブな開発が強みのチームが立ち上がりました。そこからAWS、GCP、Azureといったパブリッククラウドの有識者、有資格者も増加しチームとして多くの案件において上流部分から参画しクライアントからの信頼を獲得してきました。さらに、2021年には自社ブランド「CloudFlag」をリリースし、今まさに時代に求められているクラウド活用の専門家としての高い技術力を用いて、ますます高まるニーズにお応えしています。
【教育事業 :「コミュトレ」という社会人のコミュニケーションに関しての課題を解決するサービスを展開】
特徴は受講者の「行動変容」を目指したサービスであるという点です。「知識の習得」がゴールにならず、コミュトレでは教育行動学に基づき、知識を習得した上で実践を想定したトレーニングを行い、最終的には実社会で活かしていくことを重視しています。
【IT事業 :主力は 「クラウドインテグレーションサービス」】
元々クラウド黎明期よりクラウド業界に参入しており、2017年2月のGoogle Cloud Platform サービスパートナー認定をきっかけに、需要の増大するクラウド領域を強化すべく、一社員の提案からクラウドネイティブな開発が強みのチームが立ち上がりました。そこからAWS、GCP、Azureといったパブリッククラウドの有識者、有資格者も増加しチームとして多くの案件において上流部分から参画しクライアントからの信頼を獲得してきました。さらに、2021年には自社ブランド「CloudFlag」をリリースし、今まさに時代に求められているクラウド活用の専門家としての高い技術力を用いて、ますます高まるニーズにお応えしています。
【教育事業 :「コミュトレ」という社会人のコミュニケーションに関しての課題を解決するサービスを展開】
特徴は受講者の「行動変容」を目指したサービスであるという点です。「知識の習得」がゴールにならず、コミュトレでは教育行動学に基づき、知識を習得した上で実践を想定したトレーニングを行い、最終的には実社会で活かしていくことを重視しています。
会社特徴
【PL・PM輩出のスペシャリスト集団】
なぜ「PL/PM輩出のスペシャリスト集団」を目指すのか?
答えは、「私たちは『自ら未踏事業の創造に挑戦するとともに、次世代日本を担う 高いリーダーシップを有する人材を輩出する』というミッションを掲げているから」です。
さらに、今後生成AIが台頭する時代において、ヒトにしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、 プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど、 「技術力+α」のスキルを有する人材、いわゆるPL/PMのニーズが高まっていきます。
そのような人材が求められていくからこそ、今後のエンジニアの未来を創るために、私たちのミッションを成し遂げることは意義があるのではないかと考えます。
【本当に「PL・PM」になれるのか?】
当社には、会員数1万人以上・顧客満足度94%のビジネスコミュニケーション教育事業「コミュトレ」があり、人材育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。そのため、PMに求められる「+α」のビジネススキルを、体系的にも学ぶ機会も準備しています。
とはいえ、PMとしてのスキルは座学だけではなく、実践の中で身につくものと考えているので、若手であっても積極的に実践の場(現場での顧客折衝)を経験させていきます。開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程〜下流工程を一貫して対応できるように育てるのが、アイソルート流です。
また、若手社員は特に「成果」とともに「行動」が評価される評価制度になっています。そのため、主体的な行動が評価されるため、自然とリーダーシップが養われていきます。
なぜ「PL/PM輩出のスペシャリスト集団」を目指すのか?
答えは、「私たちは『自ら未踏事業の創造に挑戦するとともに、次世代日本を担う 高いリーダーシップを有する人材を輩出する』というミッションを掲げているから」です。
さらに、今後生成AIが台頭する時代において、ヒトにしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、 プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど、 「技術力+α」のスキルを有する人材、いわゆるPL/PMのニーズが高まっていきます。
そのような人材が求められていくからこそ、今後のエンジニアの未来を創るために、私たちのミッションを成し遂げることは意義があるのではないかと考えます。
【本当に「PL・PM」になれるのか?】
当社には、会員数1万人以上・顧客満足度94%のビジネスコミュニケーション教育事業「コミュトレ」があり、人材育成のプロによる最先端の教育工学に基づいたノウハウが、社員教育にも還元されています。そのため、PMに求められる「+α」のビジネススキルを、体系的にも学ぶ機会も準備しています。
とはいえ、PMとしてのスキルは座学だけではなく、実践の中で身につくものと考えているので、若手であっても積極的に実践の場(現場での顧客折衝)を経験させていきます。開発フローを上流と下流で切り分けることなく、全員が上流工程〜下流工程を一貫して対応できるように育てるのが、アイソルート流です。
また、若手社員は特に「成果」とともに「行動」が評価される評価制度になっています。そのため、主体的な行動が評価されるため、自然とリーダーシップが養われていきます。
仕事内容
【職務内容】
現在、大規模なデータ分析基盤のシステムをオンプレミス環境で運用・保守しており、当該システムをクラウドへ移行させるプロジェクトが進行中です。
それに伴い以下業務をお任せします。
【職務内容】
クラウドはAzureを利用し、構成設計からサーバ、ネットワーク、ミドル、データベース等の構築まで実施、
基本設計(データ処理方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズを対応します。
また次期リーダとして、現行リーダを補佐し、チームを牽引して、お客様との調整や対応もお任せします。
Azureのサービス理解に加え、データ分析系のPaaS、SaaSの設計、構築スキルを身につけることが可能です。
現在、大規模なデータ分析基盤のシステムをオンプレミス環境で運用・保守しており、当該システムをクラウドへ移行させるプロジェクトが進行中です。
それに伴い以下業務をお任せします。
【職務内容】
クラウドはAzureを利用し、構成設計からサーバ、ネットワーク、ミドル、データベース等の構築まで実施、
基本設計(データ処理方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズを対応します。
また次期リーダとして、現行リーダを補佐し、チームを牽引して、お客様との調整や対応もお任せします。
Azureのサービス理解に加え、データ分析系のPaaS、SaaSの設計、構築スキルを身につけることが可能です。
株式会社アイソルート募集概要
勤務地
東京都渋谷区代々木
応募資格
・サーバーの構築経験2年以上
・小規模PJリーダー経験1年以上
【歓迎】
・データ分析基盤系のミドルウェア、またはAzureでの構築経験をお持ちの方
・小規模PJリーダー経験1年以上
【歓迎】
・データ分析基盤系のミドルウェア、またはAzureでの構築経験をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
通勤手当 残業手当
採用人数
若干名