想定年収
330～550万円
勤務地
東京都
事業内容
【10000名以上が受講！「人生を変える1カ月」を提唱し、プログラミング教育サービスを「TECH::CAMP」を運営】
「人生にサプライズを」という企業理念を掲げており、誰かの人生を幸せにする機会を提供することが同社の存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
・TECH::CAMP：卒業生11000人！未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/
・TECH::EXPERT：未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
・TECH::CAMP研修：短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk
「人生にサプライズを」という企業理念を掲げており、誰かの人生を幸せにする機会を提供することが同社の存在意義です。
ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
・TECH::CAMP：卒業生11000人！未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/
・TECH::EXPERT：未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert
・TECH::CAMP研修：短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk
会社特徴
【代表の真子就有氏について】
1989年生まれです。青山学院大学理工学部のご出身で、学生時代からエンジニアとして複数のITベンチャーに勤務されていました。大学4年次には、新卒採用も担当されています。そして、在学中に起業し、複数のサービスをリリースしました。現在の主力事業であるTECH::CAMPは、開始から1年半の間に5000人を超える卒業生を輩出するなど急成長を遂げています。2015年11月Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。Youtubeチャンネル登録者数約35万人程度。
【2019年5月に10.8億円の大型資金調達を実施しました】
TECH::CAMPは2014年10月に事業開始しました。これまでの累計受講者数は1000名(2018年6月時点)。教室も渋谷から始まり、現在は合計8拠点（渋谷、新宿、池袋、東京駅前、御茶ノ水、早稲田、名古屋、大阪梅田）となりました。「TECH::EXPERT」もサービスリリースから3年が経ち、未経験からエンジニアへの転職成功率は98.5%へと成長しております。
1989年生まれです。青山学院大学理工学部のご出身で、学生時代からエンジニアとして複数のITベンチャーに勤務されていました。大学4年次には、新卒採用も担当されています。そして、在学中に起業し、複数のサービスをリリースしました。現在の主力事業であるTECH::CAMPは、開始から1年半の間に5000人を超える卒業生を輩出するなど急成長を遂げています。2015年11月Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。Youtubeチャンネル登録者数約35万人程度。
【2019年5月に10.8億円の大型資金調達を実施しました】
TECH::CAMPは2014年10月に事業開始しました。これまでの累計受講者数は1000名(2018年6月時点)。教室も渋谷から始まり、現在は合計8拠点（渋谷、新宿、池袋、東京駅前、御茶ノ水、早稲田、名古屋、大阪梅田）となりました。「TECH::EXPERT」もサービスリリースから3年が経ち、未経験からエンジニアへの転職成功率は98.5%へと成長しております。
仕事内容
【顧客】
組織課題を抱える[事業会社]or[自治体]
※新規／既存問わず
【商材】
IT人材育成の研修サービスを用いた課題解決
【具体的には】
同社のリスキリング事業部の営業担当としてご活躍いただきます。
・新規顧客（事業会社、自治体）への営業活動
・カスタマーサクセスと連携した既存顧客への深耕営業
・同社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
【魅力】
・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きいです。
・大手企業への営業経験を積めます(大手企業での研修導入実績あり)。
・組織の中核メンバーとして活躍できる環境です。
未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中。
組織課題を抱える[事業会社]or[自治体]
※新規／既存問わず
【商材】
IT人材育成の研修サービスを用いた課題解決
【具体的には】
同社のリスキリング事業部の営業担当としてご活躍いただきます。
・新規顧客（事業会社、自治体）への営業活動
・カスタマーサクセスと連携した既存顧客への深耕営業
・同社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
【魅力】
・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きいです。
・大手企業への営業経験を積めます(大手企業での研修導入実績あり)。
・組織の中核メンバーとして活躍できる環境です。
未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が活躍中。
株式会社div募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
応募資格
【いずれか必須】
・顧客折衝経験
・営業事務経験
・SV経験
【歓迎】
・法人営業経験
・IT業界での就業経験
・顧客折衝経験
・営業事務経験
・SV経験
【歓迎】
・法人営業経験
・IT業界での就業経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 書籍代毎月3000円支給（条件あり）/サプライズサンクス（特別報酬）/ 花粉症外来の通院手当（年間1万円）<br>こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
通勤手当 住宅手当 書籍代毎月3000円支給（条件あり）/サプライズサンクス（特別報酬）/ 花粉症外来の通院手当（年間1万円）<br>こども手当（子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり）
採用人数
若干名
