EY新日本有限責任監査法人
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EY新日本有限責任監査法人の企業評判企業評判詳細
評価制度がコロコロ変わる。上司や評価者も評価システムについて理解できていないように見える。これから浸透させていくのかもしれないが、現時点では公正な評価といえるか難しい。
職種・所属・役職
財務・会計コンサルタント・コンサルティング部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
700万円
有給消化率
30%
回答者による総合評価
4.43
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
年収・給与
5.00
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株式会社フォーバル同業界の「社内評価方法」
企業の人事評価については、いろいろな評価項目について(正しい評価につながっているかはわかりませんでしたが)数値化がされていました。
資格取得を推奨しているのはとても良いことだが、こちらも質ではなく量を重視しており、○○検定3級といったものを多くとらされます。資格を取らないと役職がつかないにもかかわらず、資格取得費は実費の負担で、基本の一定数の資格取得後も毎月500円～1000円のみの手当てしかありません。費用対効果が悪く、コンサル会社の仕組みとしてはいかがなものかとおもいました。
評価軸であるコンサル業務で評価されるが期待値での評価が強すぎる。 そのため知識も...
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