想定年収
450~800万円
勤務地
事業内容
【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。
■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出
■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案
■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。
■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出
■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案
■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
会社特徴
【ベンチャーだから会社づくりにも関われる=スキルの幅が広がります】
?勉強会
月に1〜2回のペースで希望者向けの勉強会を実施しております。社員自らが勉強会を企画しています。
?社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
?若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。
【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、上長との1on1ミーティングも実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。
【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度(資格取得支援、セミナー、書籍購入)
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度(規定あり)
・引っ越し費用支援制度(規定あり)
・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
・確定拠出年金(401K)
・特別支援一時金※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
?勉強会
月に1〜2回のペースで希望者向けの勉強会を実施しております。社員自らが勉強会を企画しています。
?社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
?若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。
【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、上長との1on1ミーティングも実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。
【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度(資格取得支援、セミナー、書籍購入)
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度(規定あり)
・引っ越し費用支援制度(規定あり)
・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
・確定拠出年金(401K)
・特別支援一時金※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
仕事内容
・「月間4000万PVの大規模なサービスサイトの深層学習プロジェクト」「環境問題に着手するグリーンサステナビリティプロダクトのブロックチェーンプロジェクト」「ヘルスケアサービス既存プロダクトのDX化プロジェクト」を中心としたWebディレクターとしてご活躍いただけます。
・担当する案件はプライム案件が中心。注目テクノロジーに取り組むクライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。
・フルリモート案件多数で自由で効率的な働き方を支援!平均残業時間は20時間程度です。
【具体的には】
・Webサイトの設計/構築/運用のディレクションを中心に、Web制作ディレクション全般
・Web制作の進行管理者としてクライアントの意向を確実にヒアリングし、編集やライター、デザイナー、コーダー、システム担当などのスタッフの作業を監修/進行
・クライアントとの打ち合わせ
・コンセプトなどの企画/提案
・システムの設計/構築/運用のディレクション
・スケジュール管理、工程、品質管理 など
・担当する案件はプライム案件が中心。注目テクノロジーに取り組むクライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。
・フルリモート案件多数で自由で効率的な働き方を支援!平均残業時間は20時間程度です。
【具体的には】
・Webサイトの設計/構築/運用のディレクションを中心に、Web制作ディレクション全般
・Web制作の進行管理者としてクライアントの意向を確実にヒアリングし、編集やライター、デザイナー、コーダー、システム担当などのスタッフの作業を監修/進行
・クライアントとの打ち合わせ
・コンセプトなどの企画/提案
・システムの設計/構築/運用のディレクション
・スケジュール管理、工程、品質管理 など
株式会社こだわり募集概要
勤務地
本社あるいは東京都内、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務
給与詳細
◆昇給年2回
◆賞与年1回
前給保障あり・転職者全員が給与UPを実現。経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します
◆賞与年1回
前給保障あり・転職者全員が給与UPを実現。経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します
応募資格
・チームでのWebサイト構築の経験2年以上
・システム開発のディレクション経験半年以上
【歓迎】
・新しいサービスをゼロから推進していく意欲
・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える
・システム開発のディレクション経験半年以上
【歓迎】
・新しいサービスをゼロから推進していく意欲
・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休二日制(土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり 誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家賃負担制度(規定あり) 引っ越し費用支援制度(規定あり) 資格取得支援制度 書籍購入費負担 確定拠出年金(401k)
通勤手当 家賃負担制度(規定あり) 引っ越し費用支援制度(規定あり) 資格取得支援制度 書籍購入費負担 確定拠出年金(401k)
採用人数
若干名