株式会社こだわり

【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。

■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出
■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案
■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援

【ベンチャーだから会社づくりにも関われる＝スキルの幅が広がります】
?勉強会
月1回開催される勉強会と、不定期のハンズオン研修(VMwareなどの実機を用いたベテラン社員からの研修)などが、開催されています。
?社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
?若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。

【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
1on1ミーティングを社内チームの上長と定期的に実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。

【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度（資格取得支援、セミナー、書籍購入）
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度（規定あり）
・引っ越し費用支援制度（規定あり）
・副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
・確定拠出年金（401K）

同社では、成果を評価するチーム体制を構築しており、リーダー試験に合格した社員が社内リーダーとして活躍しています。
案件は営業とエンジニアが戦略を練って決定し、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
また、営業がキャリアプランのフォローを行うことで、価値のある職務経歴を築くことができます。

【本ポジションの魅力】
1on1ミーティングでは、上長や営業とコミュニケーションを取り、問題を顕在化して解決を図っています。
案件参画は基本的にチームで行い、技術領域や参画体制の条件をすり合わせて、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積んでいきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。

・ QAエンジニアのご経験5年以上
・ テスト設計書の作成経験
・ リーダー経験3年以上

【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・社内マネジメントに挑戦していきたい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方