想定年収
500~700万円
勤務地
大阪府
事業内容
【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。
■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出
■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案
■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。
■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出
■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案
■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
会社特徴
【ベンチャーだから会社づくりにも関われる=スキルの幅が広がります】
?勉強会
月1回開催される勉強会と、不定期のハンズオン研修(VMwareなどの実機を用いたベテラン社員からの研修)などが、開催されています。
?社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
?若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。
【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
1on1ミーティングを社内チームの上長と定期的に実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。
【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度(資格取得支援、セミナー、書籍購入)
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度(規定あり)
・引っ越し費用支援制度(規定あり)
・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
・確定拠出年金(401K)
?勉強会
月1回開催される勉強会と、不定期のハンズオン研修(VMwareなどの実機を用いたベテラン社員からの研修)などが、開催されています。
?社内システム構築
社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。
?若手でもマネジメントが担える
入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。
【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】
1on1ミーティングを社内チームの上長と定期的に実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。
【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】
・スキルアップ支援制度(資格取得支援、セミナー、書籍購入)
・出産・育児支援制度
・家賃負担制度(規定あり)
・引っ越し費用支援制度(規定あり)
・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
・確定拠出年金(401K)
仕事内容
〇担当業務
あなたのキャリア展望を教えてください。
業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
?上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
?製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
あなたのキャリア展望を教えてください。
業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
?上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
チーム参画の統括として参画。
?製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
株式会社こだわり募集概要
勤務地
大阪府本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務
給与詳細
<昇給有無>
有(4・10月)
有(4・10月)
応募資格
・開発工程3年以上経験
・設計書の作成経験
【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
・設計書の作成経験
【歓迎】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり 誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名