株式会社NTTPCコミュニケーションズ
株式会社NTTPCコミュニケーションズの企業評判企業評判詳細
新卒（特に高専卒）に関しては、残業をしないと少し給与が低いのではないかという声がちらほら上がっていることを聞きました。
そのため、給与のテーブル等を見直していく必要があると感じています。
そのため、給与のテーブル等を見直していく必要があると感じています。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「待遇面の評価」
昇給率が低く、モチベーションがあがらない。
年功序列が強い。
ボーナスは比率は高いが基本給が低い。
年功序列が強い。
ボーナスは比率は高いが基本給が低い。
年収は月30時間残業で、日本の平均年収ほどもらえる。稼動が高まる案件があった年は、平均年収を上回ることもある。
10年近くキャリアを積み、メンバー管理をしている立場としては物足りなく感じる。
確定給付年金、確定拠出年金はあるが、一時退職金はなし。
10年近くキャリアを積み、メンバー管理をしている立場としては物足りなく感じる。
確定給付年金、確定拠出年金はあるが、一時退職金はなし。
私の常駐している現場では離職者も少なく、待遇面について不満はないと思いました。 ...
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私の常駐している現場では離職者も少なく、待遇面について不満はないと思いました。 ...
スタッフには残業代をきちんと支払っていたので、問題ない。主任になると数千円の手当...
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