想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
事業内容
【創業50年以上の歴史を有するエンジニアリング企業】
同社は、1971年の創業以来、一貫してお客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートをおこなっております。東海エリアにあるIT企業の先駆者的存在として、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対し最適なソリューションサービスを提供してきました。更に、エンジニアリングサービス事業においても、日本を代表する大手メーカーをはじめ、地元の優良企業とお取引をいただき、日本のモノづくりを支えています。
「ITソリューション事業」
自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供しております。
「エンジニアリングソリューション事業」
機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供しております。
「検証サービス事業」
企業の第三者という立場でICT系開発の上流から組込みシステムまで、プロダクトの検証作業を行っております。
同社は、1971年の創業以来、一貫してお客様の「情報化戦略」と「技術戦略」をサポートをおこなっております。東海エリアにあるIT企業の先駆者的存在として、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対し最適なソリューションサービスを提供してきました。更に、エンジニアリングサービス事業においても、日本を代表する大手メーカーをはじめ、地元の優良企業とお取引をいただき、日本のモノづくりを支えています。
「ITソリューション事業」
自治体・医療機関・教育機関に対して最適なソリューションサービスを提供しております。
「エンジニアリングソリューション事業」
機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において、先進の専門技術や技術者の提供しております。
「検証サービス事業」
企業の第三者という立場でICT系開発の上流から組込みシステムまで、プロダクトの検証作業を行っております。
会社特徴
【ITからクルマ・航空機等のモノづくり、そして新規事業へ】
同社は、自治体・医療機関・教育機関向けシステムを手がけるIT企業として設立しました。その後、自動車や航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供を行うエンジニアリングサービス事業を開始。この2つを事業の柱とし、無借金経営を継続できる経営基盤を築くことで、2020年3月期は過去最高収益となるなど着実に成長しています。3000名の『人財』と、これまで蓄積してきた技術・ノウハウを活用し、様々な領域で新規事業にも着手。高齢者施設向けに開発した集中見守りシステムやセキュリティソリューションなどが、テレビ番組・経済新聞・業界誌で紹介され、新たな事業の柱が生まれようとしています。
【福利厚生からクラブ活動まで、ワーク・ライフ・バランスを推進。】
すべては、『仕事だけではなく、人生そのものを楽しんでほしい』という想いがあるから各種手当を完備。
【社員研修、教育補助・受験料補助など豊富な制度】
・社員研修
TBC(トーテックビジネスカレッジ)とは、同社独自の社員研修制度の名称で、スキルやキャリアに応じた技術系やヒューマン・ビジネス系を年間200講座以上 実施しています。社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で開講しています。
・補助対象
通信教育、外部セミナー、e-learning、書籍購入、資格試験受験について、費用補助として年間一人あたり5万円まで利用が可能です。また、補助対象となる資格の受験料は合格後、全額支給されます。
・資格インセンティブ
獲得点数や資格の難易度に応じて報奨金が支給されます。難関資格取得の際には、資格奨励金として最大20万円が支給されます。
同社は、自治体・医療機関・教育機関向けシステムを手がけるIT企業として設立しました。その後、自動車や航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供を行うエンジニアリングサービス事業を開始。この2つを事業の柱とし、無借金経営を継続できる経営基盤を築くことで、2020年3月期は過去最高収益となるなど着実に成長しています。3000名の『人財』と、これまで蓄積してきた技術・ノウハウを活用し、様々な領域で新規事業にも着手。高齢者施設向けに開発した集中見守りシステムやセキュリティソリューションなどが、テレビ番組・経済新聞・業界誌で紹介され、新たな事業の柱が生まれようとしています。
【福利厚生からクラブ活動まで、ワーク・ライフ・バランスを推進。】
すべては、『仕事だけではなく、人生そのものを楽しんでほしい』という想いがあるから各種手当を完備。
【社員研修、教育補助・受験料補助など豊富な制度】
・社員研修
TBC(トーテックビジネスカレッジ)とは、同社独自の社員研修制度の名称で、スキルやキャリアに応じた技術系やヒューマン・ビジネス系を年間200講座以上 実施しています。社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で開講しています。
・補助対象
通信教育、外部セミナー、e-learning、書籍購入、資格試験受験について、費用補助として年間一人あたり5万円まで利用が可能です。また、補助対象となる資格の受験料は合格後、全額支給されます。
・資格インセンティブ
獲得点数や資格の難易度に応じて報奨金が支給されます。難関資格取得の際には、資格奨励金として最大20万円が支給されます。
仕事内容
トーテックアメニティは創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして実績があり、近年は増収増益を続けています。
今後は自社製品、自社システムを拡充し、M&Aを行い成長を目指します。
経営管理本部では、購買職としてトーテックグループで働く社員3000名のサポートを行います。
購買・調達業務や法務業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部にて、購買職
・ トーテックグループで働く社員(3000名)のサポート
・ 購買・調達業務: 購買計画の策定、備品の選定、発注、調達、在庫管理など
・ 法務業務: 各種契約書の作成や確認、社内規定の可視化、法的手続きなど
【配属部署】
経営管理本部、事業支援部
独立系Sierとして実績があり、近年は増収増益を続けています。
今後は自社製品、自社システムを拡充し、M&Aを行い成長を目指します。
経営管理本部では、購買職としてトーテックグループで働く社員3000名のサポートを行います。
購買・調達業務や法務業務など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・ トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部にて、購買職
・ トーテックグループで働く社員(3000名)のサポート
・ 購買・調達業務: 購買計画の策定、備品の選定、発注、調達、在庫管理など
・ 法務業務: 各種契約書の作成や確認、社内規定の可視化、法的手続きなど
【配属部署】
経営管理本部、事業支援部
トーテック・アメニティ株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賞与:年2回(平均4ヵ月)
昇給:年1回
昇給:年1回
応募資格
【必須】
・ 業務経験: 育成を前提とした求人のため、未経験歓迎。営業や他職種からのキャリアチェンジ希望者も歓迎。
・ 資格: 不問
【歓迎】
・ 業務経験:資格:不問
・ 未経験歓迎
・ 業務経験: 育成を前提とした求人のため、未経験歓迎。営業や他職種からのキャリアチェンジ希望者も歓迎。
・ 資格: 不問
【歓迎】
・ 業務経験:資格:不問
・ 未経験歓迎
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
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待遇・福利厚生
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採用人数
若干名