株式会社ユーエスエス
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金融
株式会社ユーエスエスの企業評判企業評判詳細
この規模の会社では、給与面は良い方だと思います。
ただし、年に数回土曜日の出勤日の意味が分からない。平日にできることだと思う。
ただし、年に数回土曜日の出勤日の意味が分からない。平日にできることだと思う。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
5%
回答者による総合評価
2.62
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社メタテクノ同業界の「待遇面の評価」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
業績の悪化に伴い、昇進にはかなりの制限が設けられています。
10年前には入社10年目にもなれば平均的に到達できていたポジションでも、現在は15年目でも厳しいといった具合です。
給与面もベースアップはほぼゼロですので、昇進しない限りは給与は殆ど上がりません。
また、業績連動の賞与額も直近10年間、満額支給の実績がありません。
そして、社員のほとんどはエンジニアですが、まともな役職手当が支給されるのは管理職のみで、
技術職社員の不満の種となっています。
10年前には入社10年目にもなれば平均的に到達できていたポジションでも、現在は15年目でも厳しいといった具合です。
給与面もベースアップはほぼゼロですので、昇進しない限りは給与は殆ど上がりません。
また、業績連動の賞与額も直近10年間、満額支給の実績がありません。
そして、社員のほとんどはエンジニアですが、まともな役職手当が支給されるのは管理職のみで、
技術職社員の不満の種となっています。
本人の努力と信頼構築で顧客単価をあげても、余剰待機要員の人件費補填に回されるため...
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