想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【医薬品開発における業界のリーディングカンパニー】
1992年に日本で最初にCRO（医薬品開発支援）というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。
1992年に日本で最初にCRO（医薬品開発支援）というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。これまで培ってきた豊富な経験とノウハウを最大限に活かし、お客様の期待に応えるとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、メディカル・ヘルスケア分野の発展に貢献していきます。
会社特徴
【ヘルスケアビジネスの実現に向けて：ソニーよりharmo(ハルモ)ブランドを継承】
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR（Personal Health Record）サービスを承継しました。この電子お薬手帳サービスharmo(ハルモ)は、アプリだけでなく、カードで情報を蓄積できることが大きなポイントです。国の医療費の半分以上の対象になるのが高齢者になりますが、他社と同じようなアプリだと高齢者は使いづらく、受け入れにくいサービスですが、カードであれば簡単に使用でき、このサービスの大きなポイントとなっています。またカードで情報を補完する記述については特許を持っておりますので他社では簡単には真似できず、唯一のサービスとなっております。
【今後の展望】
2018年には3か年中期計画を発表し、3つの重点課題のうちの一つとして、ヘルスケアビジネスの創出を掲げました。これまでの医薬品開発、製造、営業を総合的に支援する「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としています。
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR（Personal Health Record）サービスを承継しました。この電子お薬手帳サービスharmo(ハルモ)は、アプリだけでなく、カードで情報を蓄積できることが大きなポイントです。国の医療費の半分以上の対象になるのが高齢者になりますが、他社と同じようなアプリだと高齢者は使いづらく、受け入れにくいサービスですが、カードであれば簡単に使用でき、このサービスの大きなポイントとなっています。またカードで情報を補完する記述については特許を持っておりますので他社では簡単には真似できず、唯一のサービスとなっております。
【今後の展望】
2018年には3か年中期計画を発表し、3つの重点課題のうちの一つとして、ヘルスケアビジネスの創出を掲げました。これまでの医薬品開発、製造、営業を総合的に支援する「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としています。
仕事内容
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR（Personal Health Record）サービスを承継しました。
そして、2021年10月からは「harmo株式会社」として独立して営業を開始しました。
現在、社員数は約34名。本事業については、全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。なお、本ポジションにおいてはシミックホールディングス?にご入社いただき、harmo株式会社へ出向頂きます。
【具体的には】
事業開発・プロジェクトマネジメント
1.グループのBusiness Developmentメンバーと協業し、製薬会社への提案型・コンサルティング型営業
→複数の医療機関や製薬企業と広いコネクションを有するチームと協業します
2.シミックグループ各社の各機能（論文作成、臨床試験など）とharmo事業とのコーディネーション活動
→データサイエンスチームとの連携も行いながら、ビッグデータを用いた提案もします
3受注後のプロジェクトマネジメント
→製薬企業とharmo事業メンバーとの調整を行います
4.サービス提供に際しての法的クリアランスや財務評価
→専門のコンプライアンス・知財チームと連携します。
harmoデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。
そして、2021年10月からは「harmo株式会社」として独立して営業を開始しました。
現在、社員数は約34名。本事業については、全社的な中核事業として位置付けられており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。なお、本ポジションにおいてはシミックホールディングス?にご入社いただき、harmo株式会社へ出向頂きます。
【具体的には】
事業開発・プロジェクトマネジメント
1.グループのBusiness Developmentメンバーと協業し、製薬会社への提案型・コンサルティング型営業
→複数の医療機関や製薬企業と広いコネクションを有するチームと協業します
2.シミックグループ各社の各機能（論文作成、臨床試験など）とharmo事業とのコーディネーション活動
→データサイエンスチームとの連携も行いながら、ビッグデータを用いた提案もします
3受注後のプロジェクトマネジメント
→製薬企業とharmo事業メンバーとの調整を行います
4.サービス提供に際しての法的クリアランスや財務評価
→専門のコンプライアンス・知財チームと連携します。
harmoデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。
シミックホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します
※相談可
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月／標準評価時4.2ヶ月分）
※相談可
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月／標準評価時4.2ヶ月分）
応募資格
・コンサル企業・事業会社におけるリサーチや企画書作成経験 3年以上
・ビッグデータ、個人情報保護、ヘルスケアに関して問題意識を持ち、課題解決のために討議したり、提案してきた経験
・プロジェクトマネジメント経験 2年以上
【歓迎】
・新規事業開発経験
・日本の医療・介護に関する全般的な知識歓迎
・IT(特にネットワーク)や統計に関する知識を持っているあるいは習得することに前向きに取り組めること。
・ビッグデータ、個人情報保護、ヘルスケアに関して問題意識を持ち、課題解決のために討議したり、提案してきた経験
・プロジェクトマネジメント経験 2年以上
【歓迎】
・新規事業開発経験
・日本の医療・介護に関する全般的な知識歓迎
・IT(特にネットワーク)や統計に関する知識を持っているあるいは習得することに前向きに取り組めること。
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 育児支援制度（育休取得促進制度） チャレンジ休暇（大学などに進学する際の休職制度） 子の看護休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 従業員持株会 介護支援制度（時短勤務）
通勤手当 残業手当 従業員持株会 介護支援制度（時短勤務）
採用人数
若干名
