想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【医薬品開発における業界のリーディングカンパニー】
1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。
【グループ会社「harmo」の主軸はおくすり手帳ビジネス】
・同社グループ会社harmoのおくすり手帳サービスは、40万人の登録者がおり、アプリとカード両方があることが特徴です。理由はユーザーがお年寄りでアプリになじみがない方がまだまだ多いためです。
・QRコードで利用でき、薬局導入数は850店舗、医療機関は100件に上ります。toCは無料、toBでマネタイズをしています。
toBの主な収益源は自治体となります。紙の接種券からデータ移行するスキャンの技術が強く早いことから、自治体に選ばれています。また、製薬企業へのデータビジネスでも収益をあげています。データをもとにどの地域にどれくらいの製薬を準備すればいいのかなどの示唆を出します。
1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。
【グループ会社「harmo」の主軸はおくすり手帳ビジネス】
・同社グループ会社harmoのおくすり手帳サービスは、40万人の登録者がおり、アプリとカード両方があることが特徴です。理由はユーザーがお年寄りでアプリになじみがない方がまだまだ多いためです。
・QRコードで利用でき、薬局導入数は850店舗、医療機関は100件に上ります。toCは無料、toBでマネタイズをしています。
toBの主な収益源は自治体となります。紙の接種券からデータ移行するスキャンの技術が強く早いことから、自治体に選ばれています。また、製薬企業へのデータビジネスでも収益をあげています。データをもとにどの地域にどれくらいの製薬を準備すればいいのかなどの示唆を出します。
会社特徴
【ヘルスケアビジネスの実現に向けて:ソニーよりharmo(ハルモ)ブランドを継承】
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。この電子お薬手帳サービスharmo(ハルモ)は、アプリだけでなく、カードで情報を蓄積できることが大きなポイントです。国の医療費の半分以上の対象になるのが高齢者になりますが、他社と同じようなアプリだと高齢者は使いづらく、受け入れにくいサービスですが、カードであれば簡単に使用でき、このサービスの大きなポイントとなっています。またカードで情報を補完する記述については特許を持っておりますので他社では簡単には真似できず、唯一のサービスとなっております。
【harmoの差別化要素は、個人情報管理の技術特許】
医療関連の個人情報機密は日本ではかなり厳しく管理しており、データは他の法人や個人に流すことが出来ません。
一方、harmoの個人情報管理の特許技術を持っており、匿名データとして、ユーザーを管理しています。
ここから、年齢や病歴などから顧客属性を決めてWebプロモーションを仕掛けられるため、マーケティングが最適化されます。
【harmoの今後の展望】
今後の成長方針としては、toCで100万人が利用するようにしていきます。このために、toBは月額3000円と安くして薬局1000店舗に導入いただくのが成長戦略です。薬局としては、アプリに販促機能などを実装し、集客・リピートに活かしていただくことを想定しています。このためにIT投資をシミックグループから20億円ほど行われており、年収水準もIT投資額も高い企業様です。
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。この電子お薬手帳サービスharmo(ハルモ)は、アプリだけでなく、カードで情報を蓄積できることが大きなポイントです。国の医療費の半分以上の対象になるのが高齢者になりますが、他社と同じようなアプリだと高齢者は使いづらく、受け入れにくいサービスですが、カードであれば簡単に使用でき、このサービスの大きなポイントとなっています。またカードで情報を補完する記述については特許を持っておりますので他社では簡単には真似できず、唯一のサービスとなっております。
【harmoの差別化要素は、個人情報管理の技術特許】
医療関連の個人情報機密は日本ではかなり厳しく管理しており、データは他の法人や個人に流すことが出来ません。
一方、harmoの個人情報管理の特許技術を持っており、匿名データとして、ユーザーを管理しています。
ここから、年齢や病歴などから顧客属性を決めてWebプロモーションを仕掛けられるため、マーケティングが最適化されます。
【harmoの今後の展望】
今後の成長方針としては、toCで100万人が利用するようにしていきます。このために、toBは月額3000円と安くして薬局1000店舗に導入いただくのが成長戦略です。薬局としては、アプリに販促機能などを実装し、集客・リピートに活かしていただくことを想定しています。このためにIT投資をシミックグループから20億円ほど行われており、年収水準もIT投資額も高い企業様です。
仕事内容
シミックグループの社内ネットワークインフラ(WAN・LAN、コミュニケーション基盤、データセンター、クラウド基盤等)について、設計・構築、運用・監視等の下流から上流工程まで含めた実務をお任せします。ベンダー様と協力しながら、導入から変更・廃止までのシステムライフサイクルが円滑に回る設計・運用を行います。これまで構築・設定作業等の手を動かす経験を積んでおり、今後は上流工程のスキルやマネジメント力も強化したい方に向いています。
【求める人物像】
・仕事が早く、かつドキュメンテーションや報・連・相が丁寧な方
・周囲また社外の取引先などとの信頼関係を構築できる方
・新しい技術に興味をもち、向上心・向学心の高い方
・部内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出せる方
【キャリアパス】
ご入社後は、当グループ会社のネットワーク基盤(WAN・LAN、コミュニケーション基盤、データセンター、Azure等)の構築・運用管理を行っていただきます。新規拠点や拠点移設に伴うネットワーク構築業務等の実務に十分に対応でき、当社ネットワークを把握できるようになったら、引き続き設計や構築などに従事しつつ、ネットワークの観点を踏まえた共通プラットフォーム構築プロジェクト(例:Azure環境構築、ゼロトラスト環境構築等)に加わっていただきます。
当グループは積極的なIT投資を行っており、常に多くのプロジェクトがありますので、自身の経験を活かし、スキル向上につながるプロジェクトへ参画するチャンスがあります。
【求める人物像】
・仕事が早く、かつドキュメンテーションや報・連・相が丁寧な方
・周囲また社外の取引先などとの信頼関係を構築できる方
・新しい技術に興味をもち、向上心・向学心の高い方
・部内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出せる方
【キャリアパス】
ご入社後は、当グループ会社のネットワーク基盤(WAN・LAN、コミュニケーション基盤、データセンター、Azure等)の構築・運用管理を行っていただきます。新規拠点や拠点移設に伴うネットワーク構築業務等の実務に十分に対応でき、当社ネットワークを把握できるようになったら、引き続き設計や構築などに従事しつつ、ネットワークの観点を踏まえた共通プラットフォーム構築プロジェクト(例:Azure環境構築、ゼロトラスト環境構築等)に加わっていただきます。
当グループは積極的なIT投資を行っており、常に多くのプロジェクトがありますので、自身の経験を活かし、スキル向上につながるプロジェクトへ参画するチャンスがあります。
シミックホールディングス株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・インフラ基盤(ネットワーク)の上流から下流工程までを含む設計、構築、運用経験
・プロジェクト管理やベンダーマネジメント経験
【歓迎】
・CCNA相当またはそれ以上のネットワークスキル
・Office365、Azureの運用経験
・音声系インフラ(IP電話、クラウドPBX、アナログ電話やWEB会議等)の運用経験
・国内外拠点含めたインフラ運用経験
・製薬業界でのシステム導入経験
・プロジェクト管理やベンダーマネジメント経験
【歓迎】
・CCNA相当またはそれ以上のネットワークスキル
・Office365、Azureの運用経験
・音声系インフラ(IP電話、クラウドPBX、アナログ電話やWEB会議等)の運用経験
・国内外拠点含めたインフラ運用経験
・製薬業界でのシステム導入経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 介護支援制度(時短勤務) 育児支援制度(育休取得促進制度) チャレンジ休暇(大学などに進学する際の休職制度) 子の看護休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 従業員持株会
通勤手当 残業手当 従業員持株会
採用人数
若干名