株式会社アットキャド
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常務、事業部長との面接
マインド面の確認が多く、同意を求められる。
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書類通過の人のみ面接し、タイピングのスピードを測っていました。
派遣からのスタートなので特に面接などはなかった
筆記試験、キーボード入力、電話応対のシュミレーション試験がありました。
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