株式会社NTTデータ信越

NTTデータ信越テクシスと長野NTTデータ通信システムズおよびNTTデータ東日本支社の３つの組織が2003年に統合。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行っています。一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めております。

この数十年で、ITは劇的な変化を遂げてきました。独自システムの開発がメインであった時代を終え、パッケージやクラウドを活用した、より柔軟で汎用性のあるサービス提供へとシフトしています。その中で『信越?１のシステムインテグレーター』を目指す我々と、新しい『仕組み』や『価値』を創造していただける方からのご応募をお待ちしております！

※NTTデータについて

【専業システムインテグレーターとして唯一、2兆円を超える売上高を達成】
日本のシステムインテグレーション業界をけん引する使命のもとに誕生した同社は、設立以来、公共分野のシステムはもちろん、金融、製造、通信などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えて参りました。

【グループ全体で10万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開】
案件例：バチカン図書館　
バチカン図書館と人類の歴史的遺産ともいえる手書き文献を電子化し保存・継承していくデジタルアーカイブ化について初期契約を締結。将来的には約8万冊すべてのデジタル化を目指します。

【技術開発の力】
同社では、お客様の変革に役立つサービスやソリューションを継続的に提供するため、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と、「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」に取り組んでおります。

(1)システム開発を行う組織の成熟度を示す国際指標「CMMI」。NTTデータは開発・サービスそれぞれの分野で最高水準のレベル5を取得しています。CMMIには日本で7社しか認定されていません。
(2)社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナルな人財となることを目的に「プロフェッショナル CDP」を導入。目指す人財像と成長への道筋を示すとともに、社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員一人ひとりの自律的な成長を支援しています。

・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。
・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。

【魅力】
・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。

【社員構成】
現在の社員構成としては20代〜50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整／要件定義、仕様調整／基本設計／進捗管理／品質管理のご経験

【歓迎】
・公共案件に携わった経験