想定年収
650～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【ビジネスパーソン向けのスーツ、その他関連用品の販売】
同社グループはビジネスパーソン（男女）に向け、スーツ及びその関連用品の販売を主な内容として事業活動を展開しています。
地域に密着したスーツ専門店チェーンの展開により、消費者へのライフスタイルの提案を行っています。
同社グループはビジネスパーソン（男女）に向け、スーツ及びその関連用品の販売を主な内容として事業活動を展開しています。
地域に密着したスーツ専門店チェーンの展開により、消費者へのライフスタイルの提案を行っています。
会社特徴
【2年連続顧客満足度No.1の高品質】
同社グループでは、圧倒的な流通経路を駆使して、大量仕入れや国内外の生地メーカー様との共同開発などで、新製品の開発を次々と実現しています。そして実用的な機能性を生み出すとともに、仕立て、ディテールまでに気を組まったデザインを徹底的に追求し、快適でありながらおしゃれな製品を高品質・低価格で提供しています。
同社グループでは、圧倒的な流通経路を駆使して、大量仕入れや国内外の生地メーカー様との共同開発などで、新製品の開発を次々と実現しています。そして実用的な機能性を生み出すとともに、仕立て、ディテールまでに気を組まったデザインを徹底的に追求し、快適でありながらおしゃれな製品を高品質・低価格で提供しています。
仕事内容
・PSFA商品部長として、
商品開発、MD、数量計画等の戦略策定、マネジメントを担って頂きます。
【具体的には】
・ブランドMD、発注数量計画の策定、進捗管理
・売上・粗利・仕入・在庫計画の作成、各アイテム担当バイヤーの指揮
・管掌カテゴリの商品開発プロセスの管理、関係パートナーとの関係構築
・MDマップ作成、シーズン戦略策定、コンセプトの最終化、SPカレンダー作成、サンプルチェック、商品確認会等、商品関連の重要事項の指揮・マネジメント
・生産の計画策定、進捗管理及び納期の把握。コスト・品質の管理マネジメント
・商品サンプルの適切なチェックの実行や、適切な修正指示の見極め。
・在庫消化に関する施策を事業部及び商品管理部と共に検討し適正な施策を実行する
・直接管掌となる部下のキャリア開発、マネジメント
商品開発、MD、数量計画等の戦略策定、マネジメントを担って頂きます。
【具体的には】
・ブランドMD、発注数量計画の策定、進捗管理
・売上・粗利・仕入・在庫計画の作成、各アイテム担当バイヤーの指揮
・管掌カテゴリの商品開発プロセスの管理、関係パートナーとの関係構築
・MDマップ作成、シーズン戦略策定、コンセプトの最終化、SPカレンダー作成、サンプルチェック、商品確認会等、商品関連の重要事項の指揮・マネジメント
・生産の計画策定、進捗管理及び納期の把握。コスト・品質の管理マネジメント
・商品サンプルの適切なチェックの実行や、適切な修正指示の見極め。
・在庫消化に関する施策を事業部及び商品管理部と共に検討し適正な施策を実行する
・直接管掌となる部下のキャリア開発、マネジメント
株式会社はるやまホールディングス募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定
・賞与：年2回（10月・4月）※業績連動
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（10月・4月）※業績連動
・昇給：年1回（7月）
応募資格
・MDとして年間の商品企画ができる方
・店舗を含み、アパレル業界における5年以上のマネジメント経験を有する方
【歓迎】
・紳士服業界における品質検査の運用実績とマネジメント実績をお持ちの方
・店舗を含み、アパレル業界における5年以上のマネジメント経験を有する方
【歓迎】
・紳士服業界における品質検査の運用実績とマネジメント実績をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 有給休暇 年末年始 夏期休暇 特別休暇（慶弔・転勤等）母性健康管理休暇 産前産後休暇 介護休暇 看護休暇 傷病休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 単身赴任手当 No残業手当 育児・介護短時間勤務制度 継続雇用制度 商品特別割引制度 資格取得補助制度
住宅手当 単身赴任手当 No残業手当 育児・介護短時間勤務制度 継続雇用制度 商品特別割引制度 資格取得補助制度
採用人数
若干名
