パーソルテンプスタッフ株式会社
求人掲載中
人材サービス
パーソルテンプスタッフ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
賞与はわずかですがありました。
半期に1回の目標管理面談で評価されれば、微量ですが給与は上がります。
半期に1回の目標管理面談で評価されれば、微量ですが給与は上がります。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.18
未経験からの活躍
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
パーソルテンプスタッフ株式会社カテゴリから企業評判を探す
マンパワーグループ株式会社同業界の「年収・給与」
年収
350万円
基本給(月)
23万円
残業代(月)
4万円
賞与(年)
20万円
その他(年)
5万円
賞与は年2回で1回約10万。基本給の改定は年1回で1回約5000円ぐらい昇給できます。また毎年部署MVPが当選されるとインセンティブとして5万を貰えます。
年収
-
基本給(月)
25万円
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
前払い退職金という制度があるのが変わってるところだと感じます
時給は自分がチャレンジすれば上げていける環境にあるかなと思うので、その人のチャレ...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
