パーソルテンプスタッフ株式会社
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パーソルテンプスタッフ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
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その他(年)
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賞与はわずかですがありました。
半期に1回の目標管理面談で評価されれば、微量ですが給与は上がります。
半期に1回の目標管理面談で評価されれば、微量ですが給与は上がります。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.18
未経験からの活躍
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
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株式会社リクルートスタッフィング同業界の「年収・給与」
年収
260万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
16万円
その他(年)
-
基本20万円からスタートしてランクによって少しずつアップします。ボーナスは6月と12月に8万円でます。（満額の場合）
事務職で定時上がりであればこれくらいの額なのかもしれないですが、正直満足いく額ではないです。何年働いても数万円程度しかアップしないですし退職金もありません。
事務職で定時上がりであればこれくらいの額なのかもしれないですが、正直満足いく額ではないです。何年働いても数万円程度しかアップしないですし退職金もありません。
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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基本給は決して高くはないですが、しっかりと成果を出せば賞与が100万くらい出ます。ここで年収を稼ぐような体制です。
毎月キャンペーンと業績目標達成者にはインセンティブが発生するため、そこで1万〜2万くらい稼ぐということも可能ですので基本給も頑張り次第では1万〜2万は毎月上乗せが可能です。
毎月キャンペーンと業績目標達成者にはインセンティブが発生するため、そこで1万〜2万くらい稼ぐということも可能ですので基本給も頑張り次第では1万〜2万は毎月上乗せが可能です。
給与は退職金込みの金額ですので、高い傾向にあります。...
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