パーソルテンプスタッフ株式会社
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パーソルテンプスタッフ株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成についても、いろいろな研修が用意されていると感じています。
ただ営業職で入ると、その先の道がマネージャーしかないのではと思ってしまい、若手の退職は多い印象を受けています。女性の管理職を増やそうとしていますが、その気持ちとは反面管理職になりたい女性はかなり少ないイメージを感じています。男性はなりたいのになれない方が多いイメージです
ただ営業職で入ると、その先の道がマネージャーしかないのではと思ってしまい、若手の退職は多い印象を受けています。女性の管理職を増やそうとしていますが、その気持ちとは反面管理職になりたい女性はかなり少ないイメージを感じています。男性はなりたいのになれない方が多いイメージです
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
4.82
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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キャリアリンク株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
常駐型の社員の場合は長くて2-3年程度で業界や仕事も内容も異なる派遣先を転々とさせられます。また、常駐先でクライアントと折衝する必要があるため、色んなことを積極的に吸収しようというスタンスの20代前半の方にとっては成長できる環境がなくもないのではないかと思います。また、「BPO領域」という専門性もつくとは思います。
研修制度があるのできちんと育成はしてもらえます。
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