
株式会社ファミリーマート
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食品・飲食
株式会社ファミリーマートの企業評判企業評判詳細
店舗の業務は未経験からでも入りやすいと思います。
本部社員としての教育体制には不十分な面もある。
私は会社都合で店舗勤務期間が8か月と短く、早くSVになったが現場での教育はあまりなく、「なぜ、できないの?」等と詰められとても辛かった。現在は少しは改善されたようだが、あまりおすすめはできない。
本部社員としての教育体制には不十分な面もある。
私は会社都合で店舗勤務期間が8か月と短く、早くSVになったが現場での教育はあまりなく、「なぜ、できないの?」等と詰められとても辛かった。現在は少しは改善されたようだが、あまりおすすめはできない。

職種・所属・役職
スーパーバイザー・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6~10年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ニトリ同業界の「未経験からの活躍」
新入社員研修は手厚いため、基本的な知識は研修時に叩き込まれる。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
基本的な業務は標準化されており、商品の陳列方法や、商品入れ替えの時期等は日本全国各店舗で同じになっているが、
地域や店舗により客数や繁忙期、売れ筋の商品が微妙に違うため、決められたタスクをどのように進めるかはある程度社員が裁量を持って業務にある形となる。
パート・アルバイトの比率が高く、その年齢層も幅広いため人間関係に苦慮する社員も多いが、そこをクリアすれば働きやすい。
入社後の研修回数がかなり多い。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
特に3年目までは年に複数回、機会が設けられている。
店舗業務自体はパートアルバイトでもできる単純作業が多いため、すぐにオペレーション...
新入社員の場合は入社3年目までは定期的に研修制度がある。 それが現場(店舗など...
店舗運営部だったので、一から現場のことは学んでいくので特別なスキルは必要がありま...
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