株式会社ファミリーマート
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食品・飲食
株式会社ファミリーマートの企業評判企業評判詳細
新入社員の育成や研修は充実していると思う。マナー研修やロジカルシンキング研修など、大企業ならではの研修カリキュラムがしっかりしている。最近では現場の社員にオンライン教材での教育の機会や講演会なども行われている。実施したかどうかをチェックされていることもある。
職種・所属・役職
スーパーバイザー・営業部
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.33
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
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株式会社トレジャー・ファクトリー同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成や成長に力を入れてはいそうだが、現実的にポストに空きが出ないケースが散見される。
特に本社機能で働く人や、店舗数が少ない業態や部署のメンバーは固定化されて10年同じポストなんてこともままある。
特に本社機能で働く人や、店舗数が少ない業態や部署のメンバーは固定化されて10年同じポストなんてこともままある。
力を入れようとしているのは伝わるが、どうしても教育自体は店舗に依存してしまうので、上司次第。やる気があるか教育熱心な上司であれば色々なことを教えてくれるが、そうでなければ基本業務のみで終わってしまうことがある。
人材育成にはとても力を入れています。同僚を成長させる意識が強い企業風土です。OJ...
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