
株式会社サクシード
株式会社サクシード回答者別の面接・選考情報
予想される質問事項と面接のイロハを事前にカウンセラーとすり合わせました。
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人柄重視の面接。学力テストはなく、コミュニケーション能力、責任感を見ていると感じた。
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