株式会社Francfranc
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アパレル・ファッション
株式会社Francfrancの企業評判企業評判詳細
赤字が続いているし、大株主も投資会社であり近いうちにバイアウトされると思っている。
今いる管理者の方も頭脳的には賢い人はいるが、結局計画通り進める能力がないためいつまでたっても机上論となっており、トップダウンからの指示を待っている状況。
将来性はなかなか成長しずらい環境化と思える。
今度の反転を期待してはいるが、そのためには外部から行動力のある方を幹部で向かい入れなければいつまでたっても変わらないと思っている人が多くいることは把握していてほしい。
今いる管理者の方も頭脳的には賢い人はいるが、結局計画通り進める能力がないためいつまでたっても机上論となっており、トップダウンからの指示を待っている状況。
将来性はなかなか成長しずらい環境化と思える。
今度の反転を期待してはいるが、そのためには外部から行動力のある方を幹部で向かい入れなければいつまでたっても変わらないと思っている人が多くいることは把握していてほしい。
職種・所属・役職
営業関連その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
2.31
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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兼松コミュニケーションズ同業界の「成長性・将来性」
携帯電話販売などの代理店の買収なので、組織自体は大きくなると思う。
しかし、利益率が低い店舗も買収するため限度がある。
成長性については新しいことでビジネス収益をあげているわけではない。
商社の直接の子会社という安定性はあると思う。
しかし、利益率が低い店舗も買収するため限度がある。
成長性については新しいことでビジネス収益をあげているわけではない。
商社の直接の子会社という安定性はあると思う。
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しかし、利益率が低い店舗も買収するため限度がある。
成長性については新しいことでビジネス収益をあげているわけではない。
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成長性については新しいことでビジネス収益をあげているわけではない。
商社の直接の子会社という安定性はあると思う。
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