加賀電子株式会社
加賀電子株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的には、短期的な視点で物事を進める傾向があります。
数字至上主義です。
ビジョン等などから事業を作るなどは皆無でしょう。
数字至上主義です。
ビジョン等などから事業を作るなどは皆無でしょう。
職種・所属・役職
経理・経理部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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三菱電機株式会社同業界の「成長性・将来性」
長い歴史のある会社であり、主なる事業分野が複数あることから安定している会社であるとは思うが、新しいことにチャレンジする風土はあまりなかったため、今後、急成長するかと言うと疑問視する部分がある。ただ、ゆっくりではあるが、着実に事業成長を促していく堅実性はあるため、その点は魅力的であったと思う。
・一昔前に稼ぎ頭だったエレベータ・エスカレータ当のビル事業の海外での需要が低下しており、稼げなくなってきている。
・現在稼ぎ頭のFAに頼る格好になっている。ビルや電力の分社化を見るに、なかなか苦労していると思う。
・現在稼ぎ頭のFAに頼る格好になっている。ビルや電力の分社化を見るに、なかなか苦労していると思う。
元々堅実な経営を念頭に置く社風もあり、目新しい事を業界に先駆けてやることは苦手で...
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いい意味でも悪い意味でも多くの業を行っているため、ある事業が伸びてもある事業が足...
大企業なので潰れる危機感はありませんでしたが、現場での温度感が上層部とかけ離れて...
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