加賀電子株式会社
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コミュニケーション能力を見ています。
スキルマッチはそこまで重視されている気がしませんでした。
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圧迫面接などはなく、人物面をよく見てくれていると感じた。 また、入社後のやりたいことがあるかどうかを…
派遣社員として業務開始するにあたり、面接や試験の類は無かった。 書類選考のみで決まったと思われる。
学校推薦制度を利用。
面接と筆記試験
筆記試験と面接で選考でした。
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