ラオックスホールディングス株式会社
ラオックスホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
人事評価にはエクセルシートに評価項目を自由記載で記入し、それを上長がチェックし、記入する。
というやり方だった気がするが、
外から見ていても幹部連中も会社に対する責任感や熱意を感じるものが少なく、
上司をみて学べることが少ない印象。
上記で述べたが、
業務内容がコロコロ変わる為、
成長できたかどうかが自己判断できかったことが多い。
というやり方だった気がするが、
外から見ていても幹部連中も会社に対する責任感や熱意を感じるものが少なく、
上司をみて学べることが少ない印象。
上記で述べたが、
業務内容がコロコロ変わる為、
成長できたかどうかが自己判断できかったことが多い。
職種・所属・役職
マーケティング・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
ラオックスホールディングス株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ファミリーマート同業界の「人材育成/研修/キャリア」
初心者でも周囲のメンバーと協力しながら成長することができます。ファミリーマートでは、従業員の能力や意欲に応じて昇進やキャリアの成長の機会があります。未経験から始めて経験を積み重ねることで、責任あるポジションやマネジメントの仕事に挑戦することも可能です。
凄く丁寧に指導してくださいました。ファミポートの使い方、レジの使い方、タバコの取り扱い、フード作り等どれも丁寧に指導してくださったので、問題なくこなすことが出来ました。
ただ、混雑時はあまり作業に慣れてない状態でもレジに1人で立たされることはありました。
ただ、混雑時はあまり作業に慣れてない状態でもレジに1人で立たされることはありました。
新入社員の育成や研修は充実していると思う。マナー研修やロジカルシンキング研修など...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
店長やSVという役割を若い内に経験できるのはいいですが、教育やフォロー体制がよろ...
研修制度も充実しており勉強する気になれる。...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
