日本システムハウス株式会社の企業・採用情報リサーチ
日本システムハウス株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
60.5%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
ややラフな雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや一般的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや未来について質問
-
過去
-
未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録日本システムハウス株式会社のカテゴリ別の選考情報
日本システムハウス株式会社の質問の内容
日本システムハウス株式会社の重要視されたポイント
日本システムハウス株式会社 選考情報対策と工夫
日本システムハウス株式会社の企業に対する印象
日本システムハウス株式会社の求人情報
他企業の選考情報を見る
日本システムハウス株式会社の同業界の企業を見る
日本システムハウス株式会社をご覧のあなたに同業界企業の求人
日本システムハウス株式会社の社員による評判
採用時の待遇（主に給与）は激安だが、
現場での評価と自身のスキルアップ（資格とか）を証明できれば、月数万レベルで昇給する。
しかしながら、上記のようなアピールができない社員や成長意欲にかける社員はいつまでたってもワーキングプア状態。
現場での評価と自身のスキルアップ（資格とか）を証明できれば、月数万レベルで昇給する。
しかしながら、上記のようなアピールができない社員や成長意欲にかける社員はいつまでたってもワーキングプア状態。
SES業態であるため、客先常駐先によるとしか言えません。
会社の東京事務所については、雑居ビルのワンフロアを使っているのみで社員数に対して規模は小さいです。
会社の東京事務所については、雑居ビルのワンフロアを使っているのみで社員数に対して規模は小さいです。
客先常駐先による。
会社からのフォローアップは正直皆無に等しい。
同じチームで経験を積んだ社員がいれば、当分は成長環境には困らないと思われるが
そういった社員がいなければ、本当に自分でなんとかするしかない。
会社からのフォローアップは正直皆無に等しい。
同じチームで経験を積んだ社員がいれば、当分は成長環境には困らないと思われるが
そういった社員がいなければ、本当に自分でなんとかするしかない。