想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
事業内容
株式会社サンクプローブは、製造業・流通業・公共分野など、幅広い業界に向けてITソリューションを提供する企業です。
業務システムの設計・開発、ERP導入支援、インフラ構築、ITコンサルティングなど、上流工程から運用保守まで一貫したサービスを展開しています。
営業職は、顧客との関係構築から課題のヒアリング、社内エンジニアとの連携、提案・受注・フォローまでを担い、
エンジニア職は、要件定義から設計・開発・運用保守まで、技術力を活かしてプロジェクトを推進します。
両職種とも、顧客の課題解決に深く関わる「提案型・伴走型」のスタイルが特徴です。
業務システムの設計・開発、ERP導入支援、インフラ構築、ITコンサルティングなど、上流工程から運用保守まで一貫したサービスを展開しています。
営業職は、顧客との関係構築から課題のヒアリング、社内エンジニアとの連携、提案・受注・フォローまでを担い、
エンジニア職は、要件定義から設計・開発・運用保守まで、技術力を活かしてプロジェクトを推進します。
両職種とも、顧客の課題解決に深く関わる「提案型・伴走型」のスタイルが特徴です。
会社特徴
・創業6年で売上約7倍、社員数2倍以上の成長企業
2024年度の売上は5.2億円、社員数は41名（2025年5月現在）。
安定した経営基盤のもと、毎年10名以上の採用を継続しています。
・業界内での確かな実績と信頼
複数の大手企業との継続的なプロジェクトを通じて、技術力と提案力を高めてきました。
業種・業務に特化したソリューション提供により、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が続いています。
・少数精鋭の組織で、個々の裁量が大きい
営業職・エンジニア職ともに、年齢や社歴に関係なくアイデアや提案が歓迎される風土があり、
若手でもプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる環境です。
・成果を正当に評価する制度
実力に応じた昇給・昇格制度を採用しており、成果がしっかりと報酬やキャリアに反映されます。
2024年度の売上は5.2億円、社員数は41名（2025年5月現在）。
安定した経営基盤のもと、毎年10名以上の採用を継続しています。
・業界内での確かな実績と信頼
複数の大手企業との継続的なプロジェクトを通じて、技術力と提案力を高めてきました。
業種・業務に特化したソリューション提供により、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が続いています。
・少数精鋭の組織で、個々の裁量が大きい
営業職・エンジニア職ともに、年齢や社歴に関係なくアイデアや提案が歓迎される風土があり、
若手でもプロジェクトの中心メンバーとして活躍できる環境です。
・成果を正当に評価する制度
実力に応じた昇給・昇格制度を採用しており、成果がしっかりと報酬やキャリアに反映されます。
仕事内容
【商材】
ITソリューション全般（業種・業務に特化した開発体制・ソリューション提供）
【顧客】
大手Sierをはじめとする既存顧客企業
【仕事内容】
既存顧客向けの提案営業をお任せします。企業の課題や目的に深く寄り添い、最適なリソースやソリューションを提案する「課題解決型営業」としてご活躍いただきます。今後5年間で「既存顧客からのLTV増大」や「拠点拡大」をミッションに掲げており、顧客深耕や新規開拓にも携わっていただきます。
【具体的には】
・顧客の目的、課題のヒアリング
・最適なリソースやソリューションの提供
・社内エンジニアとの打ち合わせ、調整
・案件受注後のフォロー
・既存顧客の深耕営業、部門開拓、新規開拓など
ITソリューション全般（業種・業務に特化した開発体制・ソリューション提供）
【顧客】
大手Sierをはじめとする既存顧客企業
【仕事内容】
既存顧客向けの提案営業をお任せします。企業の課題や目的に深く寄り添い、最適なリソースやソリューションを提案する「課題解決型営業」としてご活躍いただきます。今後5年間で「既存顧客からのLTV増大」や「拠点拡大」をミッションに掲げており、顧客深耕や新規開拓にも携わっていただきます。
【具体的には】
・顧客の目的、課題のヒアリング
・最適なリソースやソリューションの提供
・社内エンジニアとの打ち合わせ、調整
・案件受注後のフォロー
・既存顧客の深耕営業、部門開拓、新規開拓など
株式会社サンクプローブ募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・IT業界の営業経験(2年以上)
【歓迎】
・ITパスポート、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者
【歓迎】
・ITパスポート、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 役職手当、出張手当、、会員制福利厚生制度、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、懇親会（費用は全額会社負担）
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 役職手当、出張手当、、会員制福利厚生制度、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、懇親会（費用は全額会社負担）
採用人数
若干名
