株式会社ファーストステップ

１、受託開発
　お要件定義からコーディング、テストまで、Webデザインからシステム開発まで全ての開発シチュエーションをカバーします。常にハイクオリティな技術の提供を行います。

２、SES技術者派遣
　お客様のニーズに合わせたシステム開発体制をご提供いたします。1人からチーム体制のご提案まで、様々なお客様のニーズにお応えいたします。

３、オリジナルサービス
　市場ニーズを敏感に捕まえて、当社独自のシステム・サービスをリリースしてまいりました。今後も常に「お客様に便利」をリリースし続けてまります。
【ホームページ】
　「くるる」 ：都道府県別に検索できる地域情報サイト。イベントやショップ、グルメ情報などが簡単に見つかります。会員登録で簡単に情報を発信できます。
　「Quick１」：低コストなホームページ簡単作成サービス。内容入力だけで本格的なホームページが作れます。

【自由に、クリエイティブに考えること、次の事業を生み出す種にしたい】
　束縛された環境、強制的な社風、面白くない仕事。このような状況で本当に自分の成長できるのか、同社はのびのびと仕事をしていただき、その中で自由な発想をし色々なことを試してみたいと考えております。
そんな中で3年後、5年後、10年後の自分を見つけ出してもらいたい。そんな風に思っております。

【エンジニアを主役にしないと面白くならない】
　同社は永遠に技術者集団でありたいと思いつづけています。そのためエンジニアが主役です。決して社長が主役ではありません。営業が主役ではありません。常に、永遠にエンジニアが主役の会社です。

【エンジニアが主役の会社だからこそできること】
　同社が「エンジニアが主役」を掲げている理由として、結果としてお客様を大切にすることに繋がると考えているからです。社員が日々成長できる会社だからこそお客様に満足していただける技術を提供し続けることができるのです。

【全社員の問題だから、会社の収支を始め情報を徹底的にオープン】
　社長が知っていることは必ず全員が知っていること。これが同社の基本です。だからこそ「エンジニアが主役」になることができ、「自由に、クリエイティブに考えること」でいいアイデアが産まれるのです。

【個人の能力の高低より、その成長幅を重視したい】
　個人はそれぞれ得意な分野、得意なことをもっています。そのそれぞれの個性を比べてなんの意味があるのでしょうか。同社はそんな無意味な比較をしません。でも、「1年前の自分と比べる」ことを社員のみんなにお願いしています。

当社は、株式会社アイセル（Ｇ従業員200名）の100%子会社として、下記の事業を行っております。
・法人向けWebシステムの設計/開発
・オリジナルWebシステムの企画/設計/開発/運用/保守/販売
・ソフトウェア・ハードウェア製品の販売
・上記作業に付帯する作業全般
・身近な事例では、RFID（セルフレジでの会計の自動読み取り）などの開発も行っております。

■研修制度：
入社後マンツーマンで先輩社員が教えていきます。当社が開発したシステムの検証テストなどを行いながら学んでいただきます。

■働きかた：
＜勤務先＞
売上はSESが9割/請負が1割の構成ですが、アイセルからの委託が6割の為、同じチームとして社内での勤務となります。客先常駐は3割くらいですが、1人での常駐はございません。
＜言語＞
Java：41%／PHP：29%／C#：12%／VB：6%／C：6%／Swift：6%
＜開発環境＞
Linux：56%／UNIX：33%／Windows：11%

【必須】
・職業訓練校、又はそれに該当する学校等で3ヶ月以上の学習経験があること


【歓迎】
・SEとして3~5年後にどうありたいか、どうなっていたいかを自分の言葉で話せる方
・自主的に自己研鑽ができる方
・困難な事にも前向きで、やり切る力がある方