株式会社ジーニアス
株式会社ジーニアスの企業評判企業評判詳細
｢デザイナー｣｢プランナー｣｢エンジニア｣等専門性を磨くという意味ではある程度の成長はできます。社会的スキルや汎用性の高いスキルを磨くという点では成長はあまり見込めません。基本的には同じ業務の繰り返しでした。
こちらが望んでも新しい業務にはあまり挑戦させて貰えませんでした。
こちらが望んでも新しい業務にはあまり挑戦させて貰えませんでした。
職種・所属・役職
ゲームその他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.50
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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ソーシャルワイヤー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
ひとの入れ替わりがやや多く、長期的な視野にたった人材育成計画がなく、また人事部門といったものがほぼ存在しない。（社長が兼任）もう少し社内全体でのラーニングやコンプライアンス、ガバナンスといった意味も含めて研修を進められる責任者を入れた方が良いと思います。また、現在雇用された新卒採用の方々がかなり（社会人としての）ビジネスマナーに欠けるところが多くなってしまうのではないかと心配です。
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