大和ライフネクスト株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【若手活躍中】社内SE(ネットワーク/大和ハウスグループの安定基盤)

想定年収
515~673万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。以下が展開事業です。
・マンション管理事業
・ビル・商業施設等管理事業
・建設業
・警備事業
・貨物利用運送事業
・コールセンター事業
・損害保険、生命保険代理店事業
会社特徴
【ストックビジネスで安定成長企業!東証一部の大和ハウスグループの安定基盤】
「LAED NEXTYLE〜あしたのあたり前を、あなたに。〜」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供してきました。また近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などに参入しております。
大和ライフネクストグループは総勢8社10000人を超える企業へと成長しいております。同社は健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定されました。

【管理会社ならではのコンサルティング力】
同社では近年トレンドとなっているリノベーションを従来より力を入れております。顧客の要望にプロとしてのアイデア・技術を提供しより収益性・利便性そして資産価値を高めるプランニングをしております。エリアも全国に展開しており、その規模感も国内トップクラスです。
仕事内容
事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、
2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管されました。
事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、
また、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。

配属課としては下記いずれかを想定しております。
これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。

<IT保守課>
各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理
・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ(Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務
<IT基盤課>
基盤システムの保守・運用を担う組織です。
・社内システム基盤管理
・クラウド環境管理
・ネットワーク、サーバー管理 など

大和ライフネクスト株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給年2回・賞与年2回
応募資格
【必須】
以下いずれか必須
・システム開発における要件定義からシステム設計、テスト、デプロイメントまでの一連のプロセスに携わった経験
・システム開発プロジェクトにおけるPMO業務
・データベースの設計・開発・最適化の経験
・バッチジョブの開発・運用の経験
・クラウド管理、ネットワーク設計、サーバー構築
・AD設計

【歓迎】
・Microsoft系、CISCO系、AWS系などの銘柄を取り扱ったことがある方
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 退職金制度、持ち株制度
採用人数
若干名

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想定年収 515~673万円
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【若手活躍中】社内SE(大和ハウスグループの安定基盤)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 515~673万円
勤務地 東京都

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ネクストイノベーション株式会社

【千葉】社内システムエンジニア(RPA導入/不動産事業を幅広く展開するグループ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、
2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管されました。
事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、
また、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。

配属課としては下記いずれかを想定しております。
これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。

<IT保守課>
各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理
・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ(Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務
<IT基盤課>
基盤システムの保守・運用を担う組織です。
・社内システム基盤管理
・クラウド環境管理
・ネットワーク、サーバー管理 など
想定年収
400~700万円
勤務地
千葉県
正社員

株式会社昭栄美術

【フル出社】社内SE(上流工程メイン/システム導入/マネジメント)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、
2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管されました。
事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、
また、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。

配属課としては下記いずれかを想定しております。
これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。

<IT保守課>
各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理
・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ(Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務
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基盤システムの保守・運用を担う組織です。
・社内システム基盤管理
・クラウド環境管理
・ネットワーク、サーバー管理 など
想定年収
650~800万円
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東京都
正社員

旭化成ホームズ株式会社

webマーケティング(へーベルハウス・へーベルメゾン/住宅メーカー業界最大手)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
事業部横断的にデジタル化の共通課題に対応していく体制とする為、
2023年4月に「管理部門」から「デジタル統括本部」へ移管されました。
事業推進に向けた既存アプリケーションの維持・改修の実施や、
また、社内インフラ環境を管理し業務環境の最適化を推進していただきます。

配属課としては下記いずれかを想定しております。
これまでのご経験/志向等を鑑みながら、配属課については決定いたします。

<IT保守課>
各事業部門のビジョンや課題・要望等を伺い、既存アプリケーションの改修・維持・保守を担う組織です。
・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびに改修向けた要件整理
・改修プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど)
・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理
・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応
・社内ITインフラ(Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務
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・社内システム基盤管理
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・ネットワーク、サーバー管理 など
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