株式会社ピーエスシー
株式会社ピーエスシーの企業評判企業評判詳細
評価制度は試行錯誤しているところだと思う。評価制度を整えたい姿勢は伝わって来ますが、まだ安定したものにはできていない。これからに期待したい。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.31
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
副業への対応
1.00
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株式会社情報戦略テクノロジー同業界の「社内評価方法」
クライアントからいくらで受注できるかにかかっています。
クライアントの評価＝人事評価になります。
社内の人間関係等なくていいかもしれませんね。
クライアントの評価＝人事評価になります。
社内の人間関係等なくていいかもしれませんね。
プラス評価を得ることはかなり難しい（面倒）。一方マイナス評価項目が多すぎ、細かすぎる。
一分でも遅刻したらマイナス、突発休で病院のレシートを提出しなければマイナスなど、
簡単にマイナス項目は加算させられ、実際に給与も下がる。
一分でも遅刻したらマイナス、突発休で病院のレシートを提出しなければマイナスなど、
簡単にマイナス項目は加算させられ、実際に給与も下がる。
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