マツダ株式会社
マツダ株式会社の企業評判企業評判詳細
社員を大切にする印象
育成に関しては、上長の当たり外れはあるものの、平均的に育成も重要視している社風
育成に関しては、上長の当たり外れはあるものの、平均的に育成も重要視している社風
職種・所属・役職
一般事務・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日産自動車株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
最初の質問と同じ回答。
自分から情報を取りに行く力がないと成長は出来ない。
取りに行くにしてもテキトーに首を突っ込めば良い訳ではなく、目的やストーリーを明確にして情報を取りにいく必要がある為
正直面倒くさい。
自分から情報を取りに行く力がないと成長は出来ない。
取りに行くにしてもテキトーに首を突っ込めば良い訳ではなく、目的やストーリーを明確にして情報を取りにいく必要がある為
正直面倒くさい。
特に新卒採用の研修が３年目まで多くカリキュラムが組まれていて充実しております。また選択型の研修も非常に多く、チャンスがたくさんあります。
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