想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【高い技術力と提案力で幅広い分野のお客様にITソリューションを主軸としたサービスを提供しています】
同社は幅広い業務・業界のお客様のシステムをサポートしシステム開発、品質保証(QA・テスト)、コンサルティングサービス等を通じて顧客企業のビジネス価値向上を支援しています。今後は世の中を進化させる自社サービスやプロダクトを展開していきます。最初のローンチは1年以内を目標としており、サービスの内容は現在検討中ですが、同社の高い技術力を活かしたテクノロジー分野を予定しています。
■システム開発・業務運用支援サービス:生産、販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等
■品質保証サービス:品質管理・テストを目的としたヒアリングとご提案、テスト計画・設計・実施からテスト結果のレポーティングまで
■コンサルティングサービス:新規サービスの企画、計画、仮説検証・PoC等の工程において、我々の高い提案力と技術力を提供
■大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業における以下のサービスを提供
■自社サービス開発事業
同社は幅広い業務・業界のお客様のシステムをサポートしシステム開発、品質保証(QA・テスト)、コンサルティングサービス等を通じて顧客企業のビジネス価値向上を支援しています。今後は世の中を進化させる自社サービスやプロダクトを展開していきます。最初のローンチは1年以内を目標としており、サービスの内容は現在検討中ですが、同社の高い技術力を活かしたテクノロジー分野を予定しています。
■システム開発・業務運用支援サービス:生産、販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等
■品質保証サービス:品質管理・テストを目的としたヒアリングとご提案、テスト計画・設計・実施からテスト結果のレポーティングまで
■コンサルティングサービス:新規サービスの企画、計画、仮説検証・PoC等の工程において、我々の高い提案力と技術力を提供
■大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業における以下のサービスを提供
■自社サービス開発事業
会社特徴
【社名のGrand Challengeとは、クライアントと自らのチャレンジを表しています】
同社の社名にある「GC」とは「Grand Challenge」の頭文字で、クライアントと自らのチャレンジを表す同社の経営方針です。Grand Challengeには2つの意味が1つは、クライアントのチャレンジを支援すること。もう1つは、自らチャレンジしていく姿勢です。
【専門性を有するメンバーが多数在籍】
同社は、社員および経営陣に大手ネットサービスを構築・運営してきたメンバー(スペシャリスト)が在籍しています。そのため、業界の知識や経験、人脈が急速に身に付き、これまで以上のスピードで成長することができるので、いち早く活躍ができる環境です。
【今後は自社サービスにもチャレンジします】
今後同社の新規事業として自社サービス開発も行っていく為、将来的に自社サービスの開発に携わる可能性もあります。同社経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多々あり、重要プロジェクトの責任者として、より高いレベルにチャレンジすることも可能です。また組織体制としては、2〜3名のチーム編成でクライアント先に常駐。全社的には30名の社員が所属。現状20代が3割、30代4割、40代が3割の年齢比率となります。(女性2〜3割)外国人の社員も活躍しております。また、方針として基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、残業は20時間以内とメリハリを持って就業頂くことが可能です。
同社の社名にある「GC」とは「Grand Challenge」の頭文字で、クライアントと自らのチャレンジを表す同社の経営方針です。Grand Challengeには2つの意味が1つは、クライアントのチャレンジを支援すること。もう1つは、自らチャレンジしていく姿勢です。
【専門性を有するメンバーが多数在籍】
同社は、社員および経営陣に大手ネットサービスを構築・運営してきたメンバー(スペシャリスト)が在籍しています。そのため、業界の知識や経験、人脈が急速に身に付き、これまで以上のスピードで成長することができるので、いち早く活躍ができる環境です。
【今後は自社サービスにもチャレンジします】
今後同社の新規事業として自社サービス開発も行っていく為、将来的に自社サービスの開発に携わる可能性もあります。同社経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多々あり、重要プロジェクトの責任者として、より高いレベルにチャレンジすることも可能です。また組織体制としては、2〜3名のチーム編成でクライアント先に常駐。全社的には30名の社員が所属。現状20代が3割、30代4割、40代が3割の年齢比率となります。(女性2〜3割)外国人の社員も活躍しております。また、方針として基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、残業は20時間以内とメリハリを持って就業頂くことが可能です。
仕事内容
自社プロダクト開発上の課題をアーキテクトとして技術的な側面から担当するポジション
【具体的には】
・自社プロダクト開発上の技術調査および技術選定
・開発課題に対する実際のソリューション設計・実装指示
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームメンバーとしてプロジェクトを推進する
【具体的には】
・自社プロダクト開発上の技術調査および技術選定
・開発課題に対する実際のソリューション設計・実装指示
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計る
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームメンバーとしてプロジェクトを推進する
GC株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
現年収を考慮の上、規定により決定
【給与改定】年1回
【賞 与】原則は無し、但し業績に応じた賞与支給あり(2020年度、2021年度支給実績あり)
【給与改定】年1回
【賞 与】原則は無し、但し業績に応じた賞与支給あり(2020年度、2021年度支給実績あり)
応募資格
・技術調査や技術選定などを行うテックリードの経験
・Javaを利用した環境でWebアプリケーション開発経験が7年以上ある方
・コンピュータサイエンスの知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・RDBMS (特にMy SQL)を利用した開発経験
・技術的課題を自走して解決してきた経験
・チームでのソフトウェア開発経験
【歓迎】
・Spring Frameworkを利用した開発実務経験
・kotlinを利用した開発実務経験
・Seleniumを利用した自動テスト設計 及び 実装の実務経験
・各種ブラウザでGUI コンテンツ描写機能やブラウザプラグインの開発経験
・Javaを利用した環境でWebアプリケーション開発経験が7年以上ある方
・コンピュータサイエンスの知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・RDBMS (特にMy SQL)を利用した開発経験
・技術的課題を自走して解決してきた経験
・チームでのソフトウェア開発経験
【歓迎】
・Spring Frameworkを利用した開発実務経験
・kotlinを利用した開発実務経験
・Seleniumを利用した自動テスト設計 及び 実装の実務経験
・各種ブラウザでGUI コンテンツ描写機能やブラウザプラグインの開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
2