GC株式会社

【高い技術力と提案力で幅広い分野のお客様にITソリューションを主軸としたサービスを提供しています】
同社は幅広い業務・業界のお客様のシステムをサポートしシステム開発、品質保証（QA・テスト）、コンサルティングサービス等を通じて顧客企業のビジネス価値向上を支援しています。今後は世の中を進化させる自社サービスやプロダクトを展開していきます。最初のローンチは1年以内を目標としており、サービスの内容は現在検討中ですが、同社の高い技術力を活かしたテクノロジー分野を予定しています。

■システム開発・業務運用支援サービス：生産、販売などの基幹システム、EC、Fintech、サブスクリプション等
■品質保証サービス：品質管理・テストを目的としたヒアリングとご提案、テスト計画・設計・実施からテスト結果のレポーティングまで
■コンサルティングサービス：新規サービスの企画、計画、仮説検証・PoC等の工程において、我々の高い提案力と技術力を提供
■大手ペイメントサービス企業、大手自動車サブスクリプションサービス企業における以下のサービスを提供
■自社サービス開発事業

【社名のGrand Challengeとは、クライアントと自らのチャレンジを表しています】
同社の社名にある「GC」とは「Grand Challenge」の頭文字で、クライアントと自らのチャレンジを表す同社の経営方針です。Grand Challengeには2つの意味が1つは、クライアントのチャレンジを支援すること。もう1つは、自らチャレンジしていく姿勢です。

【専門性を有するメンバーが多数在籍】
同社は、社員および経営陣に大手ネットサービスを構築・運営してきたメンバー（スペシャリスト）が在籍しています。そのため、業界の知識や経験、人脈が急速に身に付き、これまで以上のスピードで成長することができるので、いち早く活躍ができる環境です。

【今後は自社サービスにもチャレンジします】
今後同社の新規事業として自社サービス開発も行っていく為、将来的に自社サービスの開発に携わる可能性もあります。同社経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多々あり、重要プロジェクトの責任者として、より高いレベルにチャレンジすることも可能です。また組織体制としては、2〜3名のチーム編成でクライアント先に常駐。全社的には30名の社員が所属。現状20代が3割、30代4割、40代が3割の年齢比率となります。（女性2〜3割）外国人の社員も活躍しております。また、方針として基本1日8時間でできることをやろうとする風習が社内にあり、残業は20時間以内とメリハリを持って就業頂くことが可能です。

同社事業領域の拡大に向け、SAPおよびSalesforceの経験者（コンサルティング・営業等）を募集

＜具体的には＞
・新規クライアントへの提案・開拓
・中心メンバーとしてのプロジェクト推進

・営業またはエンジニアとして、SAP、Salesforceのいずれかのコンサル・導入の経験

【歓迎】
・エンジニアとしてシステム開発経験のある方
・コンサルティング、PMまたはPM補佐の経験のある方
・顧客への提案・交渉の経験