株式会社キューブシステム

【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】
金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。
＜業種別売上構成比＞
金融業：33.0％、流通業：16.5％、通信・運輸業：12.6％、官公庁：10.6％、その他：27.3％
【総員営業主義】
「全てのエンジニアが営業担当である」ことが、同社の最大の強みです。エンジニアこそが、お客さまのニーズや課題を最も理解できるとの信念から、同社はあえて営業組織をもちません。総員営業体制を掲げ、十分な課題解決能力をもつシステムエンジニアが自らお客さまの担当となり、ご要望や課題をお聞きし、それに対する解決策のご提案を行っています。
【AWSとOracleのパートナー企業】
AWS Partner Networkスタンダードコンサルティングパートナーとして認められております。
Oracle Specialization認定パートナー取得しており、Oracle社のクラウド認定資格取得者も多数在籍しております。

【最先端DX技術に挑戦 × 働きやすさを兼ね備えた環境】
AI・AWSをはじめとした先進技術領域のスキル習得と、個人のキャリア成長を両立できる環境を整備しています。DX人材を育成する「トップランナー制度」を導入しており、以下のような革新的なプロジェクトに挑戦可能です。
・AIを活用した自動発注システムの構築　・社内仮想通貨「Cubecoin」の開発　・顔認証による入退室管理サービス「Future Pass」の企画・展開
また、自己申告制に基づくキャリア支援制度が整っており、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土です。実際に、入社3年目で大手案件のプロジェクトリーダーに抜擢された例や、30代前半で部長に昇進した事例も多数あります。
【充実した研修制度と資格支援】
・最大50万円までの資格取得支援制度　・ITスキル基礎・テーマ別技術・階層別などの多様な研修体制　・「一人当たりの教育・研修日数」を経営指標として重視　・他部門とのナレッジ共有機会（クラウド技術共有会、社内コンベンション等）
専門性を明確に伸ばせる「アプリケーションスペシャリスト」「システムコンサルタント」などの職種フィールドも用意されており、キャリアの方向性に応じた選択が可能です。
【柔軟な働き方と長く活躍できる職場環境】
・リモートワーク制度（顧客要望に応じて適用）　・有給取得率：77.0％（2024年度実績）　・リフレッシュ休暇制度あり　・育休取得実績：男女計17名（男性11名／女性6名／2024年度実績）
年齢や性別を問わず、ライフイベントに配慮した制度設計を行っており、安心して長期的にキャリアを築ける企業風土が根付いています。

行政のポイント管理システムや流通小売り業界の基幹システム、製造業の受注管理システム、会計システム、
教育業界の教室管理システムなど幅広い案件があります。
当社の幅広い案件でフルスペックSEとしてキャリアアップすることが可能です！

【具体的には】
＜大手行政向けプロジェクト＞
・ポイント管理システムの基本設計〜保守運用
・主要な技術は、Java/SpringBoot/Angular/C
・10名のチーム（若手社員も多数）
・リモートワーク可能

＜大手教育事業者向けプロジェクト＞
・生徒、教師、教室管理の基幹システム開発
・要件定義〜リリースまで幅広く担当
・主要な技術は、VB.net/C#/COBOL/Oracle/AWS
・40名体制で開発案件を担当
・リモートでの開発環境も完備

その他、通信/エネルギー関連/製造などの社会基盤系事業者の販売管理、
料金計算等の基幹システムの構築も行っております。

【必須】
・システム構築でリーダとして5〜10名程度のマネジメント経験がある方

【歓迎】
・システム構築で上流〜下流（導入まで）の経験がある方
・顧客と直接会話しながら要望に対する提案に関わりたい方