株式会社MintTown
株式会社MintTownの企業評判企業評判詳細
上層の方がゲーム製作経験数、人材育成成果、経営方針に関して知識と経験にばらつきがあり、正当に評価できる上層スタッフなのかプロジェクトにより異なる。
職種・所属・役職
デザイナー・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ドリコム同業界の「社内評価方法」
評価する人間によって給与の上げ下げが大きく、安定しないところに不満があった。
良い上司に当たればちゃんと実績を評価してくれる一方、あまり評価に慣れていない人が上司になると理不尽な理由で評価を下げられたりする。
良い上司に当たればちゃんと実績を評価してくれる一方、あまり評価に慣れていない人が上司になると理不尽な理由で評価を下げられたりする。
評価ツールにOKRを使っており、週次で直属の上司との1on1もあるので評価基準についての齟齬は起きづらいと思う
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