
株式会社MintTown
株式会社MintTownの企業評判企業評判詳細
上層の方がゲーム製作経験数、人材育成成果、経営方針に関して知識と経験にばらつきがあり、正当に評価できる上層スタッフなのかプロジェクトにより異なる。

職種・所属・役職
デザイナー・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社Aiming同業界の「社内評価方法」
成果を出していれば評価はされますが、自身の仕事そのものよりも関わったタイトルの売上などに影響されるので、運の要素が強めです。
あまり役職にこだわらない社風だが、管理層が何をしているのか
どういう人物がいるのか、年一でいいのでPDFで紹介冊子でも作ればいいのにと思う。
どういう人物がいるのか、年一でいいのでPDFで紹介冊子でも作ればいいのにと思う。
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360度評価を取り入れているものの、会社全体の雰囲気が緩く評価も甘めに付けている...
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