アクティブ・アイティ株式会社

顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務、その中でコンピュータシステムのインフラ環境の構築と運用を担当いただきます。

・キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多 彩なインフラ案件を手掛けています。
・エンジニアの希望を最優先して配属先を決めるため、「小模案件⇒大規模案件」「構築⇒設計」「メンバー ⇒上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。
・「やりたい」「なりたい」を実現できる環境。だからこそ、直近3年間の社員定着率は90％以上

【就業環境】
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています。
同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。また、年間休日130日でプライベートも充実しており、完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベントなど社員に優しい環境がございます。

顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務、その中でコンピュータシステムのインフラ環境の構築と運用を担当いただきます。

・キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多 彩なインフラ案件を手掛けています。
・エンジニアの希望を最優先して配属先を決めるため、「小模案件⇒大規模案件」「構築⇒設計」「メンバー ⇒上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。
・「やりたい」「なりたい」を実現できる環境。だからこそ、直近3年間の社員定着率は90％以上

【就業環境】
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています。
同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。また、年間休日130日でプライベートも充実しており、完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベントなど社員に優しい環境がございます。

顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務、その中でコンピュータシステムのインフラ環境の構築と運用を担当いただきます。

・キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多 彩なインフラ案件を手掛けています。
・エンジニアの希望を最優先して配属先を決めるため、「小模案件⇒大規模案件」「構築⇒設計」「メンバー ⇒上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。
・「やりたい」「なりたい」を実現できる環境。だからこそ、直近3年間の社員定着率は90％以上

【就業環境】
顧客満足度の最大化において最も重要なことは社員のやる気と考えています。このやる気を最大限に引き出せる仕組みである「社員満足の最大化」を、同社では以下のようにコミットメントし実行することにより、社員に幸福なエンジニアライフを提供しています。
同社は年功序列を排除し、実力に見合った報酬を約束しており、年齢、性別に関係なく実力次第で大幅昇給を実現しています。また、年間休日130日でプライベートも充実しており、完全週休二日制、5日間の夏季休暇制度、風通しの良い社風、社内交流イベントなど社員に優しい環境がございます。