アクティブ・アイティ株式会社

【社員に幸福なエンジニアライフを提供する】
同社では、お客様に価値あるサービスをていきょうすることはもちろん、その根底には社員満足が大前提にあると考えております。その為、完全週休2日制度や若手社員向けに設けた定期昇給保証、ヘルスケアサポートなど様々な角度からエンジニアに幸福を届ける制度を作っています。
※３年間は6ヶ月毎に最低5000円の定期昇給を保証しています。

【主な事業セクション】
?ITインフラ設計、構築　?ソフトウェア開発　?運用・保守
＜実績例＞
?官公庁のサーバ設計・構築　　　　　　　　　　　?銀行のネットワーク設計・構築
?通信キャリアの監視システムの設計・構築　 ?国内最大級の研究機関へのSOC導入
?大手SIerのPaaSの立ち上げ

【幅広い業務に関わるできる環境/大手クライアントとの取引を通じた多彩な案件数】
同社はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用からデータベースの設計・構築・運用までインフラ基盤に関わる業務を得意としています。「インフラ設計・構築」「システム運用・保守」「アプリケーション開発」を事業の3本の柱としている者の、同社社員のうち約7割はインフラ系エンジニアとして活躍しています。初心者のうちはネットワークやサーバの運用状況の監視・障害対応・保守メンテから始まり、中堅、上級者になるとクラウド・仮想化等の先端技術、上流工程中心の業務からスキル・意向に応じたものに取り組んでもらいます。また、キヤノンメディカルシステムズ・富士通・日立システムズをはじめ、大手クライアントと直接取引を行い、多彩なインフラ案件を手掛けています。エンジニアの希望を最優先して配属先を決めるため、「小規模案件⇒大規模案件」「構築⇒設計」「メンバー⇒上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。「やりたい」「なりたい」を実現できる環境。だからこそ、直近3年間の社員定着率は90％以上です。

【未経験からでも安心して業務に入っていける充実のフォロー制度】（https://active-it.co.jp/recruit-2/#training-system）
研修により未経験からでも現場で使える知識やスキルを身に着けることができる環境が整っています。その後資格取得に向けた研修もあり未経験〜マネジメントの研修までスキルアップが可能な環境です。実現するために入社後はメンターが付きフィードバックも貰うことが出来ます。
■質の高い社内講師
└経験が浅い方に向けても初期研修を実施しています！
■本質を学べる資格研修
└入社後3ヶ月間は、研修のみに集中できる体制を整えています。また研修期間は、実践のみならず、知識も並行して身に着けるために積極的に資格研修も取り入れています。

主な業務は、顧客のIT基幹システムの基盤（インフラ）構築業務、その中でコンピュータシステムのインフラ環境の構築と運用です。

1年目（例）：構築補助、構築見習いとして運用7割、構築3割
2年目（例）：構築メインでお任せします。
3年目（例）： 早い方は設計にもチャレンジ可能です。

【仕事の特色】
〈技術に対する魅力〉
会社の利益最優先ではなく、エンジニアが「やりがいと醍醐味」を感じられる優良プロジェクトの受注にこだわりのある同社。大規模インフラ案件や最先端技術に触れられる案件、同社チームが中核を担える案件など、魅力的なプロジェクトが多くあります。

【職場環境】
大手優良クライアントの直請けプロジェクトが多く、上流工程やPL ／PMを担っている同社。「監視・運用から構築へ」「メンバーから上級SE、PLへ」「小規模案件から大規模案件へ」など、ステップアップすることが可能です。マネジメントへのキャリアアップはもちろん、上級資格を取得してスペシャリストを目指すこともできます。

＜経験＞
・インフラ運用、保守、監視
＜マインド＞
・上流（設計／構築）を目指したい方
・良好なコミュニケーションが取れる方
・向上心をお持ちの方