株式会社ProVision
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株式会社ProVisionの企業評判企業評判詳細
評価そのものよりも、人事評価の結果等級が上がっても給与が思ったより上がらないことなどがあり、がっかりすることが多い。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
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SBテクノロジー株式会社同業界の「社内評価方法」
努力や能力はきちんと評価される体制が整っており、実力主義になっていると思う。一方で、評価はされるものの、評価されてもそれほど給料は上がらない、とも考えることができる。
透明性の高い給料形態。リーダー・ＰＭなど役割に応じて評価されるので、大規模案件よりも小規模案件のほうが出世スピードが速いと思われる。
コア・ミッション評価によるグレードで基本給が、MBOで賞与額が決定する。 評価制...
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Yahoo! IDで登録評価基準は透明性・予測可能性があるとは言えません。 グレード制をとっており、グレ...
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