株式会社ProVision
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株式会社ProVisionの企業評判企業評判詳細
入社後一か月の研修期間は、QAとしての座学というよりもProVisionの社員としてのマインド部分の研修が主なので、QA技術が不足していたり不安な状態で出向する場合がある。また、定期的に休日研修がある。
職種・所属・役職
デバッカー・品質管理部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.44
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
2.00
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株式会社ボールド同業界の「人材育成/研修/キャリア」
内部研修の豊富さを売りにしているが、目標管理に記載したから参加してるという人が大半。
スキル向上のために参加してる方がレア
スキル向上のために参加してる方がレア
日々、社内での勉強会が開催されており、技術面と一般的な教養面やビジネスに精通する学習もできるので、変に外部の勉強会に参加するよりやりやすい環境かと思います。
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