株式会社GCAPs

【人や企業や社会と密接なパートナーとして新たな付加価値を生み出し、社会の発展に貢献を目指します】
同社は横断的な教育に力を入れており、従業員一人ひとりが目的に対する理解や発想力を高め、コンサルティング、マネジメント、エンジニアリングのエキスパート集団として、最適な提案、課題解決を提供していくことを強みとしています。

■クライアント事業支援サービス
・コンサルティングサービス
経営/事業/財務会計/組織人事/業務改善/システムコンサルティング
・ITサービス
プロジェクトマネジメント/ITエンジニアリング/運用管理
・コーディネートサービス（マッチング/サポート）
■システム導入/SI（テクノロジースキル）
・パッケージ導入、Web/アプリケーション、インフラ、クラウドサービス、先端技術
■人材教育研修サービス

【人や企業や社会が望む価値ある成果を提供するを企業理念にしています】
人の成長は価値を創造するための原動力であると信じています。多角的な視点から継続的に人材育成を行い、人や企業や社会が望む成果を提供していくことを当社の理念に掲げ、この言葉を変わることのないテーマとして、これからも大切にしていきます。

【蓄積された豊富な業務・ITリテラシーを活用したソリューション提供が強みです】
現在、受託及びプライム案件は約30％ですが、今後も受託・プライム案件の割合を増やしていきます。エンジニア出身の代表のコネクションで案件が舞い込み、大手企業に関するプロジェクトも多数あるので、あなたのスキルに応じたプロジェクト、挑戦したいプロジェクトなど、分野を問わずに用意できます。同社では、IT以外の各種コンサルティング業務も行っているため、そのコンサルティングを通じて新しいプロジェクトの依頼をいただくことがあります。組織の業務改善から参画することもあるため、より上流の工程から参画することが可能であり、プロジェクトの中心となって活躍することが可能です。

【時代のニーズに合わせて変化し、成長し続けていくビジョンを掲げております】
IT技術の急成長により、社会は目まぐるしい変化をし続けています。今では、ビジネスや社会生活のあらゆる場面でIT技術が活用されており、今後幅広い分野で、ますますIT化が加速していくでしょう。ITニーズの拡大や働き方の変貌により 業務効率化や人材育成の重要性が高まっています。同社は、プロジェクト推進を通じて、人や企業や社会と密接なパートナーとして、ビジネス戦略、業務改革、人材不足といった様々な課題に対し、価値ある提案、課題解決を提供してまいります。

主に「DX」をキーワードに、社内・社外に対し、経営・業務・技術の様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、構想策定〜実行〜PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。

【具体的には】
◆クライアント各部門の業務課題の解決を目的とした中規模システムの構築
◆クライアント経営陣の経営判断支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築
◆クライアント側のビジネス要求・システム要求をヒアリングし、業務分析・FIT＆GAPを経て目的別に的確なシステム要件を定義する。

【必須】
・PG・SE上りのPL/PM経験1年以上
　※経験年数は開発経験を合わせて1年以上でも可
　※PL経験は3名以上で参画のプロジェクト規模を想定
　※大規模案件でのチームリーダーでも可
　※希望言語：オープン系
・コンサルファーム経験1年以上
　※エンドユーザーへの提案資料作成経験あり（PPT）

【歓迎】
・業務改善やBPRの経験
・システムグランドデザイン導入経験
・役職経験