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SNSマーケティングという事業分野がら、若い人の意見が非常に通りやすいというイメージ。
年齢の差を意識せずに意見することができ、むしろSNSという分野に関して若い人が率先して意見し、社内の人間どうしてわからない知見はどんどん吸収し合うというイメージ。会社のホームページや、経営者の紹介ページからもその様子が伝わる。
年齢の差を意識せずに意見することができ、むしろSNSという分野に関して若い人が率先して意見し、社内の人間どうしてわからない知見はどんどん吸収し合うというイメージ。会社のホームページや、経営者の紹介ページからもその様子が伝わる。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・企画・マーケティング部・役員
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
4.17
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
社内評価方法
4.00
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株式会社エイチームホールディングス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
友人であり仲間であり上司で…の様な「いい人」が多いと感じていて、自然と自分もエイチームのためにあれを実現したい…！みたいな気分になる為、自己研鑽や勉強会を開いたりが自然発生的に起こる。新卒で入社したので他の会社は分からないが、やる気があればあるだけ成長が出来る環境が実現しているので、非常に満足している。しかし、大学の延長線の様に考えていると成長というものが分かり辛く、それで辞めた同期がいたため、最終的には人によるのかもしれない。
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