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OpenStreet株式会社回答者別の面接・選考情報

余裕と自信があるように見えた。
何か急に新しいものを導入するよりは、徐々に改善したいように見えた。

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画期的な技術を生み出すスタートアップとのことで身構えていたが、面接官の方々は思ったより落ち着いた印象…

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?

  • Saasの導入などの上流工程の経験はあるか?

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スキルそのものより、人柄を重視していたように感じた。

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即戦力としての技術スキル

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企業規模のわりには、経営陣と現場との間が離れている感触。しかし、現場での裁量感はあるように感じた

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