株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモの企業評判企業評判詳細
女性の働きやすさ：行く時給もあるし、完全シフト制なので、もし、小さいお子さんがいるような場合は、職場ごとにもよるでしょうけど、時間は融通が聞くと思います。それでも、時間が合わない時は、今は、スマホ教室があるので、パート感覚でお勤め出来ると思います。時給も、そこそこ高くてその辺のバイトするよりは、いいと思います。自分の携帯のスキルアップにもなりますし、一石二鳥ですね！最近は、スマホ教室に、小さいお子さんお持ちのおかあさんがおおいです。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・経営企画部・役員
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
75%
回答者による総合評価
3.60
女性メンバーの働く環境
4.00
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シンプレクス株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
IT業界全体と同様、そもそも女性が少ないです。
一般的なの出産・育児休暇、生理休暇の制度はありますが、文化として特別女性をサポートするような色はありません。
最近やっと、男女で異なっていたドレスコードが統一されました。
良くも悪くも、性別によって仕事内容や評価に差の無い、実力主義、成果主義です。
目に見えるハラスメントというのは流石にありませんが、言ってしまえば世の中の普通レベルです。
男性ばかりのPJに女性が一人加わったときに「俺たちのPJにも華が！」といったコメントが出たり、若手女性エンジニアからの質問には特別優しく対応するといったシニアメンバーがいたり、性別による偏見の面で残念なところ…
一般的なの出産・育児休暇、生理休暇の制度はありますが、文化として特別女性をサポートするような色はありません。
最近やっと、男女で異なっていたドレスコードが統一されました。
良くも悪くも、性別によって仕事内容や評価に差の無い、実力主義、成果主義です。
目に見えるハラスメントというのは流石にありませんが、言ってしまえば世の中の普通レベルです。
男性ばかりのPJに女性が一人加わったときに「俺たちのPJにも華が！」といったコメントが出たり、若手女性エンジニアからの質問には特別優しく対応するといったシニアメンバーがいたり、性別による偏見の面で残念なところ…
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