株式会社マノア・リノ
株式会社マノア・リノの企業評判企業評判詳細
特に育成のカリキュラムや策はない。
営業側のマネジメントは、入れ替わりが激しいので不安を感じていた。
営業側のマネジメントは、入れ替わりが激しいので不安を感じていた。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ヤマトシステム開発株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自分自身で向上心を強く持てないと成長する機会がそもそも無いので、企業からのサポートで成長することは期待できません。
宅急便、ヤマト運輸への需要と期待値が高まり続ける中で、ある一分野ではあるもののインフラからアプリまで、かつ開発から運用まで携われたこと、現場の担当者との業務の会話ができたことが、その後のキャリアに於いても有利に働いています。
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