株式会社シンメトリクス

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ネットワーク運用・保守(リモート相談可/上流〜下流まで/福利厚生充実)

想定年収
300~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【同社はDXコンサル業務、スマートSMEサポート、IT導入支援業務を行っております】
DXコンサルティングは、企業のデジタル技術導入と運用を支援し、業務効率化や競争力向上を目指すサービスです。業務プロセスのデジタル化、データ駆動の意思決定、最新技術の導入により、企業のビジネスモデルを革新します。
・某証券会社クラウドサービス移行
・某貿易会社業務フロー合理化サポート などを行っております。
また同社は中小企業のデジタル化推進を専門とするSMEサポート認定資格を取得しており、中小企業のデジタル化推進を行うプロ集団として業務を行っております。中小企業の特性に応じた適切なデジタルソリューションの提案・導入を支援しております。

【金融システム、公共産業システムの開発をおこなっております】
金融システム開発、公共産業システム開発:日立グループと共に業務系システム開発や公共・産業業務系システム開発、基盤系開発業務を行い、日立グループの強みである「高信頼の業務アプリケーション開発力」を活かし、高信頼かつ安定稼働を実現するアプリケーションサービスを提供します。
会社特徴
【業界の位置づけ】
近年IT分野は急速なグローバル化が進み、クラウドやスマート、ビッグデータなどの技術も日々進化しております。IoTやIoEのような高度な技術は世の中や物事への考え方を変える時代となっております。 同社は2007年にITサービス企業として創業しました。創業当時からお客様のビジネスの成功を共に目指し、ご満足、ご信頼を得られる様に心がけてきました。お客様からは高い信頼を得られ、長期のビジネス関係を形成させて頂いております。 また、ご協力頂いているパートナー様、アライアンスを組ませて頂いている企業様等のおかげです。同社は社員の人格尊重と思いやりの心により相互に強い絆で結ばれており、会社と共に成長しています。 同社は最も大切な財産は「人財」であるとの認識に立ち、日本及び中国から優秀な人材を集め、「高い論理感を持ち、情報セキュリティ確保、環境保全等」に取り込み、人材の育成に努めております。

【ワーク・ライフ・バランスに配慮した制度が整っております】
多様な従業員一人ひとりが能力を十分に発揮するためにはワーク・ライフ・バランスが大切であると考え、仕事と家庭、育児、介護など、 さまざまな視点でライフイベントに配慮した支援制度の拡充に取り組んでいます。

■仕事と育児の両立:子どもを持つ従業員が安心して仕事と育児を両立できるよう両立支援制度の充実ならびに施策に取り組んでいます。「育児関連制度の充実」「介護休業制度」など、積極的に推進しています。
■仕事と介護の両立:仕事と介護の両立をできるよう両立支援制度の充実、全従業員向けの社内配布での制度周知を行っています。
仕事内容
大手Sierと連携し各種システム開発、保守などの業務に、スキルや経験・志向に応じて最適なプロジェクトヘアサインしていただきます。

【具体的には】
自動車系、金融系業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務に携わっていただきます。ネットワークの構築から設計開発、テスト、運用までを担当していただきます。
「長期or短期」「上流工程メイン」「PM/PL等マネジメント業務」などスキルや適性、希望に応じてチャレンジできる環境です。

【求人の魅力】
各プロジェクトではチームを構成しています。特に同社の場合、平均年齢約35歳と若く、中には30歳でPLとして活躍する社員も在籍しております。リーダー以下、チーム一丸となって取り組めます。
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株式会社シンメトリクス募集概要

勤務地
東京都中央区
応募資格
ネットワーク運用・保守経験1年以上


【歓迎】
・自ら行動できる方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 介護休暇 育児休暇 誕生日休暇 ノー残業デー※毎週(水)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 資格取得支援・手当あり 社員表彰制度 勤続報奨金
採用人数
若干名
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~900万円
勤務地 東京都

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開発エンジニア(リモート8割)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~900万円
勤務地 東京都

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【具体的には】
自動車系、金融系業務システムや官公庁向けシステムのインフラ業務に携わっていただきます。ネットワークの構築から設計開発、テスト、運用までを担当していただきます。
「長期or短期」「上流工程メイン」「PM/PL等マネジメント業務」などスキルや適性、希望に応じてチャレンジできる環境です。

【求人の魅力】
各プロジェクトではチームを構成しています。特に同社の場合、平均年齢約35歳と若く、中には30歳でPLとして活躍する社員も在籍しております。リーダー以下、チーム一丸となって取り組めます。
想定年収
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大阪府
契約社員

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【具体的には】
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「長期or短期」「上流工程メイン」「PM/PL等マネジメント業務」などスキルや適性、希望に応じてチャレンジできる環境です。

【求人の魅力】
各プロジェクトではチームを構成しています。特に同社の場合、平均年齢約35歳と若く、中には30歳でPLとして活躍する社員も在籍しております。リーダー以下、チーム一丸となって取り組めます。
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【求人の魅力】
各プロジェクトではチームを構成しています。特に同社の場合、平均年齢約35歳と若く、中には30歳でPLとして活躍する社員も在籍しております。リーダー以下、チーム一丸となって取り組めます。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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