想定年収
700～900万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える】
既存の考え方や創り方に縛られず、正しい問いを、本質を見つけ出し、まだ誰も見たことのない「その先を創る。」をスローガンに掲げ、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
【エンジニアリング領域とコンサルティング領域でサステナブルな社会を実現】
■エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
既存の考え方や創り方に縛られず、正しい問いを、本質を見つけ出し、まだ誰も見たことのない「その先を創る。」をスローガンに掲げ、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
【エンジニアリング領域とコンサルティング領域でサステナブルな社会を実現】
■エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
会社特徴
【お客様の多様なDXを実現する技術者No.1カンパニーを目指す】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。
仕事内容
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアを募集しています。
【具体的には】
国内外のパナソニック(株)とその顧客先に対し、SAPの導入業務もしくは開発〜運用保守業務のどちらかを行っていただきます。ご自身のスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です
【案件割合(目安)】
内販65％:外販35％
【ポジションの魅力】
パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。
トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。
【具体的には】
国内外のパナソニック(株)とその顧客先に対し、SAPの導入業務もしくは開発〜運用保守業務のどちらかを行っていただきます。ご自身のスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です
【案件割合(目安)】
内販65％:外販35％
【ポジションの魅力】
パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。
トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。 特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。
パナソニック システムデザイン株式会社募集概要
勤務地
神奈川県横浜市港北区（新横浜本社）
給与詳細
※上記月給は賞与と残業代を含まない金額
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度 5.14ヶ月
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度 5.14ヶ月
応募資格
・ERPの導入経験もしくは開発〜運用保守経験
※FI:財務会計/CO:管理会計/SD:販売管理/MM:在庫購買管理などのシステムに携われていた方
・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験がある方（経験年数は目安です）
・ABAP開発もしくはFiori開発経験があり、リーダー経験がある方（規模は不問です）
※FI:財務会計/CO:管理会計/SD:販売管理/MM:在庫購買管理などのシステムに携われていた方
・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験がある方（経験年数は目安です）
・ABAP開発もしくはFiori開発経験があり、リーダー経験がある方（規模は不問です）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
