株式会社ストライプインターナショナル

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事部 採用チーム 新卒採用担当

想定年収
300~350万円
勤務地
東京都
事業内容
【「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、主力ブランド「earth music&ecology」など幅広く展開】
「earth music&ecology」、「AMERICAN HOLIC」、「Green Parks」、「koe」、「New Basic For New Culture」など15以上のブランドを全国800店舗以上で展開中。近年は「メチャカリ」や飲食事業等、アパレル以外の事業展開も行い、ライフスタイル企業へと成長しています。
※「メチャカリ」とは・・・人気ブランドの新品の洋服が定額で借り放題のファッションレンタルアプリです。

会社特徴
【ライフスタイルアドバイザーとしてお客様への「ご提案」】
同社のスタッフは、ライフスタイルアドバイザーとしてお客様とのお話から好みやニーズを聞き出し、最も喜んでいただけるご提案をしています。
自分の好みの服に出会ったときのワクワクやドキドキ、洋服が好きな人ならわかりますよね。その気持ちをお客様と共有・共感できることにやりがいを感じられます。また、お洋服以外の部分で提案をすることもあります。お客様がお洋服を着ていくシチュエーションに合ったヘアメイク、香り、デートスポットをお勧めすることで、単に買い物をする場所という以上の、「来てよかった」と思ってもらえるような幸せなひと時を過ごしていただける接客・店舗づくりを目指しています。

【2022年6月にグループ全体のDXとテクノロジーを担う新会社を設立しています】
株式会社ストライプインターナショナルのECサイトやモバイルアプリ「ストライプクラブ」などを担う会社になります。
新会社ではリモートワーク・フレックス制度を導入。入社初日に有休10日付与(年間休日120日以上)。リフレッシュ休暇制度あり。などど本部とは違った評価制度や福利厚生となっております。
仕事内容
新卒採用担当として店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。

【具体的には】
・選考対応(説明会、面接、その他各種イベント等)
・採用事務処理(採用通知発行・社内事務手続きなど)
・学校関係者や媒体社等との折衝
※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

【所属部署人数】
人事部全体:27名
採用チーム:13名

【メンバー構成】
新卒採用担当は現在2名おります。今回は新卒採用担当としての配属ですが、採用チームには他、中途採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。
また、別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。

株式会社ストライプインターナショナル募集概要

勤務地
東京都江東区
給与詳細
※前職考慮有り
応募資格
※履歴書へ写真添付必須

・基本的なPC操作(メール作成、社内基幹システム等)
・基本的なエクセル関数の使用(IF・V/XLOOKUP・SUMなど)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ライフスタイル休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ウェルカムバック制度(海外留学・配偶者海外転勤時の復職支援制度)
採用人数
1

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仕事内容
新卒採用担当として店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。

【具体的には】
・選考対応(説明会、面接、その他各種イベント等)
・採用事務処理(採用通知発行・社内事務手続きなど)
・学校関係者や媒体社等との折衝
※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

【所属部署人数】
人事部全体:27名
採用チーム:13名

【メンバー構成】
新卒採用担当は現在2名おります。今回は新卒採用担当としての配属ですが、採用チームには他、中途採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。
また、別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。
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仕事内容
新卒採用担当として店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。

【具体的には】
・選考対応(説明会、面接、その他各種イベント等)
・採用事務処理(採用通知発行・社内事務手続きなど)
・学校関係者や媒体社等との折衝
※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

【所属部署人数】
人事部全体:27名
採用チーム:13名

【メンバー構成】
新卒採用担当は現在2名おります。今回は新卒採用担当としての配属ですが、採用チームには他、中途採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。
また、別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。
想定年収
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勤務地
東京都
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Web系エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
新卒採用担当として店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。

【具体的には】
・選考対応(説明会、面接、その他各種イベント等)
・採用事務処理(採用通知発行・社内事務手続きなど)
・学校関係者や媒体社等との折衝
※ 採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。

【所属部署人数】
人事部全体:27名
採用チーム:13名

【メンバー構成】
新卒採用担当は現在2名おります。今回は新卒採用担当としての配属ですが、採用チームには他、中途採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。
また、別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
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