株式会社i2c

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

インフラエンジニア(若手活躍中/研修制度充実)

想定年収
250~350万円
勤務地
東京都
事業内容
【コンサルティングからシステム構築、さらに保守・運用サポートまでシームレスに高い技術サービスを提供】
■開発グループ
・システム設計・開発
Java/.NETのスペシャリストが、変化に強く高品質のシステムをご提供。またアンドロイド開発、Webデザインにも積極的に取り組んでいます。
・テクニカルコンサルティング
Web/オブジェクト指向を中心とした豊富な技術ノウハウと開発実績を元に、プロジェクトを左右する重要な意思決定をサポート。

■インフラソリューショングループ
・サーバ、ネットワーク設計・構築・運用、保守
サーバー構築やシステム開発などの上位レイヤー構築(サーバー設置、ルーター・スイッチの設置及び設定)をシステムソリューションと連携し、トータルにサポート。
会社特徴
【女性が活躍出来るIT企業/女性社員比率が7割】
1998年のスタート以来、システム開発やネットワーク構築などをメインに、事業を展開してます。目を引くのは、女性の社員比率が7割を占めるなど、有給取得率は98%、育休取得率は100%。育休からの復帰率も100%になっています。家事や育児とも両立できるので、結婚や子育てなどライフスタイルが変わっても長く一緒に働けます。

【地方から上京する方でも万全のサポート体制あり】
地方から東京勤務を希望する場合は、寮も完備しており、入社前の研修は福岡・大阪でもあり、住んでいる場所に近いところで受けることもできます。

【部活動などで社員同士の交流も盛んです】
個人作業が多いイメージがあると言われるエンジニアですが、同社では休日にはヨガや料理などみんなで集まって遊ぶことが多いです。集まる人が増えてきたら、部活にしちゃうなんてこともあります。実際に、ヨガ部や料理部、演劇部も社員の発案でできた部活です。残業も少ないので、仕事の後先輩とマンガを読んだり、美味しいものを食べに行ったりします。社員同士との距離が近いのも同社の特徴です。また、I2Cでは月に1度の研修があり、資格取得に関わるお金も会社負担です。

【自社製品】
WEBマスタメンテ3.0:セキュリティを考慮した権限や制限の設定 WEBマスタメンテ3.0 は、簡単に操作できるWeb データベースを、その日のうち に導入できるWebアプリケーションです。
仕事内容
お客様向けのサーバーネットワークの設計と構築を担う仕事になります。完成イメージを提案し、お客様と要件を確認しながら、プロジェクトのスケジュール策定からエンジニアの作業指示や作業進捗取りまとめる仕事になります。

【職種の魅力】
未経験の方でも安心して働く事ができるよう、内定後すぐに通信教育や研修を用いて、先輩エンジニアのサポートを受けながら、資格学習をスタートしていただき、入社直後から、実務に携われるよう、エンジニアとしてのスキルを身につけて頂きます。入社後も自社内での充実した研修と勉強会を開催し、年間200時間ほどの勉強時間を設定しています。加えて教材の貸与や試験時間の確保。受験費用の全額支援などの体制により、エンジニアとしての成長を全面サポートしていきます。社員の7割が文系出身ですが、多くの社員が、中堅になっても、ベテランになっても市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。

株式会社i2c募集概要

勤務地
東京都お客様先
給与詳細
年収2990400円(理論年収)
月給213600円(固定残業代含む)
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回(夏 と 冬)
尚、初回賞与は寸志(3万円程度)となります。
応募資格
・業界・職種未経験の方歓迎
・エンジニア職に興味がある方
・人とコミュニケーションをとることが得意な方
・PCスキルに不安がある方も大歓迎!

※未経験から一流のエンジニアに育てることに強みを持つ同社。実際「エンジニア育成」を、ビジネスとして公共機関に提供しているほどです。文系出身の方も安心して働ける環境 です。
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 250~350万円
勤務地 東京都

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未経験の方でも安心して働く事ができるよう、内定後すぐに通信教育や研修を用いて、先輩エンジニアのサポートを受けながら、資格学習をスタートしていただき、入社直後から、実務に携われるよう、エンジニアとしてのスキルを身につけて頂きます。入社後も自社内での充実した研修と勉強会を開催し、年間200時間ほどの勉強時間を設定しています。加えて教材の貸与や試験時間の確保。受験費用の全額支援などの体制により、エンジニアとしての成長を全面サポートしていきます。社員の7割が文系出身ですが、多くの社員が、中堅になっても、ベテランになっても市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。
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