株式会社グローバー
株式会社グローバーの企業評判企業評判詳細
基本的には自主学習のみで、会社からのフォローはありませんでした。
自分から手を上げれば挑戦はできる環境かとは思いますが、
会社から人材を育てて、どんどんチャレンジさせようと意志や雰囲気はあまり感じられませんでした。
プログラミング言語はモダンなものを取り入れようとしているので、アサインされればスキルアップできるかもしれません。
自分から手を上げれば挑戦はできる環境かとは思いますが、
会社から人材を育てて、どんどんチャレンジさせようと意志や雰囲気はあまり感じられませんでした。
プログラミング言語はモダンなものを取り入れようとしているので、アサインされればスキルアップできるかもしれません。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.75
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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ヤマトシステム開発株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
自分自身で向上心を強く持てないと成長する機会がそもそも無いので、企業からのサポートで成長することは期待できません。
宅急便、ヤマト運輸への需要と期待値が高まり続ける中で、ある一分野ではあるもののインフラからアプリまで、かつ開発から運用まで携われたこと、現場の担当者との業務の会話ができたことが、その後のキャリアに於いても有利に働いています。
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