オリックス・システム株式会社

【オリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社】
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ（MSP）」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。

■オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス

【オリックスグループの「情報システム部門」の役割です。全て直請案件で、ITから経営を考えグループ企業へ最適な提案を行います】
国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33153名）のシステム部」として位置づけられています。なお100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となり、グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。　

【オリックスグループの強み】
オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。

【オリックスグループの主要取引実績】
オリックス、オリックス自動車、オリックス銀行、オリックス生命保険、オリックス不動産、オリックス・クレジット、オリックス・レンテック、オリックス環境、オリックス債権回収、オリックス野球クラブ　など主要40社

オリックスグループのインフラ部門において、
役員補佐としてシステム化要件の企画・戦略立案・運営実行を担います。
組織横断的なインフラ戦略の企画や、プロジェクトの推進、
業務の自動化によるパフォーマンス向上施策の策定など、幅広い業務を遂行します。
また、インフラ組織のマネジメントや人材育成にも携わり、
次期幹部候補や若手エンジニアの育成計画を検討します。

【具体的には】
・ オリックスグループ各社のシステム化要件に対する
　 ビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画、戦略立案、運営実行の推進
プロジェクト内容
・ オリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行
・ インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討
・ オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進
・ オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や
　 発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告
・ 業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定
・ 組織の多様な人材育成および育成計画検討(次期幹部候補や若手エンジニアなど)

【必須】
・ 組織マネジメント経験（目安3年以上）
・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上）
・ IT戦略の企画立案や経営層とのコミュニケーション経験
・ 社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキル

【歓迎】
・ ビジネス課題を解決するためのソリューション全般に関する幅広い知識
・ 事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験
・ ITベンダーマネジメント経験（対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル）